Learning & Development Staff

Tanggung Jawab : * Menyusun Rencana Kerja Tahunan yang mencakup jadwal, anggaran, dan target kompetensi karyawan. * Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) di setiap unit kerja. * Melakukan Script Writing untuk dikonversi ke versi digital (e-learning/video). * Memfasilitasi sesi pelatihan baik secara luring (offline) maupun daring (online). * Menyusun Monthly Report yang komprehensif terkait aktivitas pelatihan yang telah dijalankan. Kualifikasi : * Pendidikan min. S1 semua jurusan (Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Keperawatan, Kesehatan Masyarakat diutamakan) dari Universitas terkemuka * Pengalaman min. 2 tahun sebagai Trainer/ Diklat/ Learning & Development di Rumah Sakit tipe B yang sudah terakreditasi * Memahami analisis kebutuhan pelatihan (TNA). * Mahir dalam menggunakan Learning Management System (LMS) * Dapat bergabung segera