legal admin

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

• Manajemen Dokumen: 

  Mengelola, mengarsipkan, dan mengelola dokumen-dokumen legal perusahaan, seperti kontrak, perjanjian, dan surat-surat hukum lainnya. 

• Penyusunan Draf Awal: 

  Membantu menyusun draf awal dokumen hukum, seperti kontrak atau surat, berdasarkan instruksi dari atasan atau tim legal. 

• Administrasi Kontrak: 

  Mengatur siklus hidup kontrak, termasuk masa berlaku, perpanjangan, dan penandatanganan. 

• Koordinasi: 

  Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendapatkan informasi atau dokumen yang diperlukan untuk tugas legal. 

• Dukungan Administratif: 

  Membantu pengacara atau staf hukum dengan tugas-tugas administratif lainnya, seperti mengatur jadwal, mengurus korespondensi, dan mempersiapkan dokumen untuk pengajuan (misalnya, ke pengadilan). 

• Kepatuhan: 

  Memastikan bahwa kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan dan peraturan hukum yang berlaku. 

Keterampilan dan Kualifikasi

• Pendidikan: 

  S1 Hukum sering menjadi kualifikasi yang dibutuhkan, meskipun beberapa peran mungkin terbuka untuk lulusan lain yang memiliki pemahaman hukum yang relevan. 

• Keahlian Teknis: 

  Mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite dan Google Suites. 

• Keterampilan Interpersonal: 

  Kemampuan komunikasi yang baik, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk bekerja secara teliti dan terorganisir sangat penting. 

• Kemampuan Lain: 

  Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis dan proaktif juga merupakan nilai tambah yang signifikan.