Pendidikan

Edulab (Education Laboratory) is an education consultant company based in Bandung, Indonesia, that aims to be the largest and best education consultant in Indonesia providing personalized service to achieve the future of quality education. Founded in 2007, today Edulab has 30 branches in Indonesia and has graduated 15.000 students to the best universities.

In 2017, we expanded our services by providing an online education consultant platform , which enables students to design the learning program according to their needs. They can access online tutorial, video, and modules for examination. They will get data analytics to help them understand better about their learning status and progress.

PT Kreasi Edulab Indonesia

Kota Bandung

Deskripsi Pekerjaan :





Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk pengajar Bahasa Inggris



Melakukan coaching dan observasi kelas untuk memastikan standar kualitas pengajaran



Memberikan feedback dan rekomendasi pengembangan kepada pengajar



Menjadi role model dalam metode pengajaran Bahasa Inggris yang efektif



Mengembangkan materi ajar, modul pelatihan, serta panduan pengajaran



Berkolaborasi dengan tim akademik untuk meningkatkan hasil belajar siswa dan performa pengajar



Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan menyusun strategi peningkatan kompetensi pengajar



Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan Bahasa Inggris, Sastra Inggris, atau bidang relevan



Memiliki pengalaman mengajar atau melatih Bahasa Inggris minimal 3–5 tahun, di lembaga pendidikan, kursus atau institusi profesional



Mampu membangun hubungan positif dengan siswa maupun tim pengajar



Memiliki kemampuan coaching dan mentoring, khususnya dalam membimbing pengajar lain



Skor TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6.5 (menjadi nilai tambah)



Memiliki leadership skill, berpikir analitis, serta berorientasi pada pengembangan kualitas pengajaran

Deskripsi Pekerjaan :<ol><li>Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk pengajar Bahasa Inggris</li><li>Melakukan coaching dan observasi kelas untuk memastikan standar kualitas pengajaran</li><li>Memberikan feedback dan rekomendasi pengembangan kepada pengajar</li><li>Menjadi role model dalam metode pengajaran Bahasa Inggris yang efektif</li><li>Mengembangkan materi ajar, modul pelatihan, serta panduan pengajaran</li><li>Berkolaborasi dengan tim akademik untuk meningkatkan hasil belajar siswa dan performa pengajar</li><li>Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan menyusun strategi peningkatan kompetensi pengajar</li></ol>Kualifikasi :<ol><li>Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan Bahasa Inggris, Sastra Inggris, atau bidang relevan</li><li>Memiliki pengalaman mengajar atau melatih Bahasa Inggris minimal 3–5 tahun, di lembaga pendidikan, kursus atau institusi profesional</li><li>Mampu membangun hubungan positif dengan siswa maupun tim pengajar</li><li>Memiliki kemampuan coaching dan mentoring, khususnya dalam membimbing pengajar lain</li><li>Skor TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6.5 (menjadi nilai tambah)</li><li>Memiliki leadership skill, berpikir analitis, serta berorientasi pada pengembangan kualitas pengajaran</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan :





Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk pengajar Bahasa Inggris



Melakukan coaching dan observasi kelas untuk memastikan standar kualitas pengajaran



Memberikan feedback dan rekomendasi pengembangan kepada pengajar



Menjadi role model dalam metode pengajaran Bahasa Inggris yang efektif



Mengembangkan materi ajar, modul pelatihan, serta panduan pengajaran



Berkolaborasi dengan tim akademik untuk meningkatkan hasil belajar siswa dan performa pengajar



Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan menyusun strategi peningkatan kompetensi pengajar



Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan Bahasa Inggris, Sastra Inggris, atau bidang relevan



Memiliki pengalaman mengajar atau melatih Bahasa Inggris minimal 3–5 tahun, di lembaga pendidikan, kursus atau institusi profesional



Mampu membangun hubungan positif dengan siswa maupun tim pengajar



Memiliki kemampuan coaching dan mentoring, khususnya dalam membimbing pengajar lain



Skor TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6.5 (menjadi nilai tambah)



Memiliki leadership skill, berpikir analitis, serta berorientasi pada pengembangan kualitas pengajaran

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 17:30

Master Coach - Educator (Bahasa Inggris)

Lowongan Serupa

ICT TEACHER

Guru Sekolah Menengah Atas

Guru PKN

Guru Produktif RPL

Guru Bahasa Inggris