OD & Reward Staff

Manajemen Karyawan

- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Organization Development dan/atau Compensation & Benefit - Memahami prinsip-prinsip Organization Development, struktur organisasi, analisis jabatan, serta manajemen kinerja - Menguasai konsep Compensation & Benefit, termasuk struktur gaji, benchmarking, dan program reward - Mampu menyusun SOP, KPI, dan dokumen organisasi lainnya - Memiliki kemampuan analisis data yang baik dan mampu menggunakan Excel dengan mahir - Terbiasa bekerja dalam proyek berskala besar dan lintas fungsi - Komunikatif, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan - Bersedia ditempatkan atau melakukan kunjungan kerja ke site (Proyek Awak Mas)