Operational HR Manager

Kami mencari Supervisor HR yang tegas, terstruktur, dan memiliki jiwa kepemimpinan untuk mengelola serta mengembangkan sistem SDM perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam memastikan operasional HR berjalan efektif serta mendukung pencapaian target bisnis.

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola seluruh proses HR secara end-to-end Rekrutmen & seleksi karyawan, Onboarding & training karyawan baru

2. Pengelolaan data & administrasi HR

3. Menyusun dan memastikan implementasi SOP perusahaan KPI & sistem penilaian kinerja karyawan

4. Melakukan monitoring dan evaluasi performa karyawan secara berkala

5. Menangani permasalahan karyawan (employee relations) secara profesional dan objektif

6. Menegakkan peraturan perusahaan dan menjaga kedisiplinan kerja

7. Mengelola absensi, payroll, serta administrasi ketenagakerjaan

8. Memberikan rekomendasi strategis terkait pengembangan SDM

9. Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan