Part Time Training & Development

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) secara berkala untuk mendukung efektivitas kerja tim di berbagai divisi penerbitan.

• Merancang dan menyusun modul pelatihan yang kreatif, aplikatif, dan selaras dengan nilai-nilai budaya perusahaan (rukun, jujur, dan amanah).

• Menyelenggarakan sesi pelatihan atau koordinasi dengan pemateri eksternal untuk memastikan transfer pengetahuan berjalan optimal meskipun dalam skema paruh waktu.

• Melakukan evaluasi pasca-pelatihan (Level 1-4) untuk mengukur dampak program terhadap performa kerja dan efisiensi operasional perusahaan.

• WFO: Yogyakarta

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Minimal mahasiswa tingkat akhir atau lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau bidang relevan lainnya.

• Memiliki pengalaman atau ketertarikan kuat dalam bidang public speaking, fasilitasi kelas, dan penyusunan kurikulum pembelajaran.

• Mampu berpikir sistematis dan memiliki kemampuan komunikasi persuasif untuk memotivasi tim dalam lingkungan kerja yang dinamis.

• Memiliki integritas tinggi dan komitmen untuk mendukung visi “1 Juta Lapangan Kerja Halal” dengan semangat pembelajaran sepanjang hayat.