Outsourcing

Bergerak di bidang pengelolaan manpower yang langsung dikelola oleh para profesional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai pada bidang Human Resource, Perbankan, Manufacturing Food & Beverages Consumer Good, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality

PT Nusapala Group

Jakarta Timur

Kualifikasi :

1. Pria/ wanita usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan minimal S1/S2 jurusan Akuntansi, , Ekonomi, Administrasi Bisnis, PIO, Hukum

3. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Payroll Specialist atau Admin Payroll

4. Menguasai Microsoft Excel

5. Pengalaman dalam menggunakan HRIS (Greatday, Sunfish, Talenta)

6. Mampu bekerja sama dalam team, mudah beradaptasi, komunikasi yang baik



Job Description :

1. Menerima dan memproses rekap absensi karyawan

2. Melakukan verifikasi data dan lampiran pengajuan kehadiran karyawan

3. Membuat invoice/penagihan BTK

4. Menghitung payroll

5. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan

6. Membuat surat menyurat

7. Melakukan funsi comben

Kualifikasi :1. Pria/ wanita usia maksimal 28 tahun2. Pendidikan minimal S1/S2 jurusan Akuntansi, , Ekonomi, Administrasi Bisnis, PIO, Hukum3. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Payroll Specialist atau Admin Payroll4. Menguasai Microsoft Excel5. Pengalaman dalam menggunakan HRIS (Greatday, Sunfish, Talenta)6. Mampu bekerja sama dalam team, mudah beradaptasi, komunikasi yang baikJob Description :1. Menerima dan memproses rekap absensi karyawan2. Melakukan verifikasi data dan lampiran pengajuan kehadiran karyawan3. Membuat invoice/penagihan BTK4. Menghitung payroll5. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan6. Membuat surat menyurat7. Melakukan funsi comben

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

1. Pria/ wanita usia maksimal 28 tahun

2. Pendidikan minimal S1/S2 jurusan Akuntansi, , Ekonomi, Administrasi Bisnis, PIO, Hukum

3. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Payroll Specialist atau Admin Payroll

4. Menguasai Microsoft Excel

5. Pengalaman dalam menggunakan HRIS (Greatday, Sunfish, Talenta)

6. Mampu bekerja sama dalam team, mudah beradaptasi, komunikasi yang baik



Job Description :

1. Menerima dan memproses rekap absensi karyawan

2. Melakukan verifikasi data dan lampiran pengajuan kehadiran karyawan

3. Membuat invoice/penagihan BTK

4. Menghitung payroll

5. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan

6. Membuat surat menyurat

7. Melakukan funsi comben

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Payroll Staff

Lowongan Serupa

Supervisor Compensation & Benefit

Talent Acquisition

Data Analyst

Data Scientist

Human Resources (HR) Coordinator