Lowongan ini tidak lagi menerima lamaran baru

Namun, tenang! Rekruter masih akan menindaklanjuti lamaran yang telah masuk.

Pelayan Restoran

Flowdoco

Kota Surakarta, Jawa Tengah

Minimal SMA/SMK/Sederajat

Kontrak • Kerja dari kantor (WFO)

Rp 1.500.000 - Rp 2.000.000

Terakhir diperbarui pada 10 Nov 2025

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Fnb (Food and Beverage), Anda akan bertanggung jawab pada berbagai tugas penting di Flow Donuts Company. Beberapa tanggung jawab utama Anda akan mencakup:

- Melayani pelanggan dengan senyum hangat dan profesionalisme tinggi.

- Melakukan transaksi kasir secara cepat dan akurat. -

Mengelola operasional toko dengan efisiensi tinggi, termasuk pengaturan stok dan persiapan donat.

-Membantu dalam proses produksi donut

- Menjaga kebersihan toko

- Mendorong penjualan dengan memberikan rekomendasi produk dan mempromosikan promosi khusus kepada pelanggan.

Untuk menjadi bagian dari tim kami sebagai Staf Fnb,

Anda harus memenuhi syarat berikut:

- Lulus dari pendidikan SMA/SMK.

- Memiliki keahlian dalam mengelola transaksi kasir, layanan pelanggan, tata letak toko, operasional toko, dan penjualan donat.

- Berpengalaman atau siap untuk belajar dalam lingkungan industri food service.

-Bersemangat, ramah, dan siap untuk bekerja dalam tim.

- Siap untuk bekerja di lokasi Jebres, Kota Surakarta

Hari Kerja

Senin - Minggu

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Persyaratan dari rekruter

PerempuanTidak ada batas usiaTanpa Pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Keterampilan KebersihanBerinteraksi dengan PelangganEtika Pelayanan

Tentang Perusahaan

Flowdoco

Rumah Makan

Flow Donut Company adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B) dengan fokus utama pada produksi dan distribusi donat berkualitas. Kami berkomitmen untuk menghadirkan produk yang segar, lezat, dan inovatif, serta memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan di setiap toko kami. Didirikan dengan semangat kewirausahaan dan kerja sama tim yang solid, Flow Donut Company terus berkembang melalui penguatan sistem operasional, peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan penerapan budaya kerja positif. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari hasil penjualan, tetapi juga dari kualitas manusia di dalamnya — karyawan yang bertumbuh, disiplin, dan berintegritas.

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.