Telekomunikasi

Aneka Jaya Mobile operates in the mobile telecommunications equipment, cafes, and restaurants business category, and is an "Official Distributor of Electric Bicycles." The company is known as the largest and most trusted retailer in Southeast Sulawesi, with eight branches.

Currently, Aneka Jaya, the largest retailer in Southeast Sulawesi, operates in the mobile telecommunications equipment retail sector, such as mobile phones and tablets, accessories, and Internet of Things (IoT) devices. In addition, the company offers value-added services, such as protection and mobile phone rental services, through partnerships with leading multifinance companies in Indonesia.

Aneka Jaya Mobile.

Kota Kendari

Peran Utama:





Bertindak sebagai mitra strategis dalam pengembangan SDM dan pembelajaran organisasi



Menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi pembelajaran yang tepat



Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pengembangan karyawanTanggung Jawab Utama:





Menganalisis kebutuhan pembelajaran di berbagai unit bisnis



Memberikan konsultasi strategis terkait pengembangan kompetensi karyawan



Melakukan assessment terhadap gap skill dan knowledge



Berkolaborasi dengan line manager untuk menyusun Individual Development Plan (IDP)

Desain dan Pengembangan Program:





Merancang program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik



Mengembangkan learning pathway yang komprehensif



Menciptakan solusi pembelajaran yang inovatif dan efektif



Menyusun kurikulum pembelajaran jangka pendek dan panjang

Partnership dan Koordinasi:





Membangun hubungan partnership yang kuat dengan stakeholder internal



Memfasilitasi komunikasi antara peserta, trainer, dan management



Mendampingi karyawan dalam journey pengembangan karir mereka

Peran Utama:<ul><li>Bertindak sebagai mitra strategis dalam pengembangan SDM dan pembelajaran organisasi</li><li>Menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi pembelajaran yang tepat</li><li>Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pengembangan karyawanTanggung Jawab Utama:<ul><li>Menganalisis kebutuhan pembelajaran di berbagai unit bisnis</li><li>Memberikan konsultasi strategis terkait pengembangan kompetensi karyawan</li><li>Melakukan assessment terhadap gap skill dan knowledge</li><li>Berkolaborasi dengan line manager untuk menyusun Individual Development Plan (IDP)</li></ul>Desain dan Pengembangan Program:<ul><li>Merancang program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik</li><li>Mengembangkan learning pathway yang komprehensif</li><li>Menciptakan solusi pembelajaran yang inovatif dan efektif</li><li>Menyusun kurikulum pembelajaran jangka pendek dan panjang</li></ul>Partnership dan Koordinasi:<ul><li>Membangun hubungan partnership yang kuat dengan stakeholder internal</li><li>Memfasilitasi komunikasi antara peserta, trainer, dan management</li><li>Mendampingi karyawan dalam journey pengembangan karir mereka</li></ul></li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Peran Utama:





Bertindak sebagai mitra strategis dalam pengembangan SDM dan pembelajaran organisasi



Menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi pembelajaran yang tepat



Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pengembangan karyawanTanggung Jawab Utama:





Menganalisis kebutuhan pembelajaran di berbagai unit bisnis



Memberikan konsultasi strategis terkait pengembangan kompetensi karyawan



Melakukan assessment terhadap gap skill dan knowledge



Berkolaborasi dengan line manager untuk menyusun Individual Development Plan (IDP)

Desain dan Pengembangan Program:





Merancang program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik



Mengembangkan learning pathway yang komprehensif



Menciptakan solusi pembelajaran yang inovatif dan efektif



Menyusun kurikulum pembelajaran jangka pendek dan panjang

Partnership dan Koordinasi:





Membangun hubungan partnership yang kuat dengan stakeholder internal



Memfasilitasi komunikasi antara peserta, trainer, dan management



Mendampingi karyawan dalam journey pengembangan karir mereka

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:30 - 17:00

Peneliti Learning Resources Development