Recruitment Officer (Kontrak 5 Bulan)

Mengelola proses rekrutmen end-to-end:

• Posting lowongan kerja (job portal, media sosial, dll)

• Screening CV

• Interview awal (HR interview)

• Koordinasi interview user

• Offering & administrasi kandidat

Berkoordinasi dengan user/department terkait kebutuhan manpower.

Membuat dan mengelola database kandidat.

Menyusun laporan rekrutmen (weekly/monthly report).

Mengurus administrasi rekrutmen:

• Psikotes

• Dokumen kandidat

Menjaga employer branding (jika diperlukan, misalnya posting LinkedIn).

Mendukung kebutuhan HR lainnya jika dibutuhkan (minor support, bukan full HRBP).