Outsourcing

PT. Global Sarana Sukses adalah Layanan Rekrutmen dan Penempatan yang berbasis di Indonesia yang telah membangun reputasi sejak didirikan pada tahun 1998. Komitmen total kami untuk menyesuaikan kebutuhan Klien dan Kandidat telah membawa layanan kami menjadi kendaraan bagi semua orang

PT Global Sarana Sukses

Kota Semarang

Jobdesk :





Mengatur proses rekrutmen secara end-to-end



Menyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkala



Mengelola administrasi dan laporan terkait Recruitment



Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target



Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan



Menyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources.

Kualifikasi : 
- S2 Jurusan Psikologi (lebih diutamakan) 
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment 
- Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah & jenis posisi yang banyak 
- Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya
- Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi 
- Mampu menggunakan aplikasi MS.Office 
- Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat

Jobdesk :<ul><li>Mengatur proses rekrutmen secara end-to-end</li><li>Menyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkala</li><li>Mengelola administrasi dan laporan terkait Recruitment</li><li>Memastikan&nbsp;planning, eksekusi, review&nbsp;dan&nbsp;action&nbsp;dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target</li><li>Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan</li><li>Menyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources. Kualifikasi : - S2 Jurusan Psikologi (lebih diutamakan) - Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment - Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah &amp; jenis posisi yang banyak - Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya - Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi - Mampu menggunakan aplikasi MS.Office - Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Jobdesk :





Mengatur proses rekrutmen secara end-to-end



Menyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkala



Mengelola administrasi dan laporan terkait Recruitment



Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target



Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan



Menyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources.

Kualifikasi : 
- S2 Jurusan Psikologi (lebih diutamakan) 
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment 
- Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah & jenis posisi yang banyak 
- Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya
- Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi 
- Mampu menggunakan aplikasi MS.Office 
- Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Recruitment Specialist

Lowongan Serupa

HR Officer