Recruitment & Talent Assessment

Kualifikasi :

- Pendidikan minimal S2 Psikologi Profesi.

- Memiliki pengalaman dan kemampuan terkait recruitment, talent management, dan psychological tools.

- Memiliki pengalaman dalam membuat laporan alat asesmen psikologis

- Memiliki sertifikasi dalam bidang assessment (lebih disukai)

Deskripsi Pekerjaan : -

Melaksanakan proses end to end recruitment (sourcing, seleksi, interview) serta berkoordinasi yang baik dengan user terkait kebutuhan MPP perusahaan

- Mengadministrasikan dan menganalisis hasil tes psikologi

- Ikut serta bersama dengan manajemen dalam setiap proses pengembangan karyawan dan menjalankan fungsi HR lainnya

- Mendukung program pengembangan karyawan internal

- Membuat indikator penilaian berdasarkan kebutuhan