Rekrutmen Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Membantu mengelola proses rekrutmen ujung-ke-ujung (end-to-end recruitment) di bawah bimbingan Leader.

• Membangun dan menjaga hubungan baik/networking ke sekolah-sekolah/instansi berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh user.

• Mengatur jadwal wawancara dan tes kerja antara kandidat, tim HR, serta manajemen.

• Memasang dan mengelola iklan lowongan kerja di berbagai portal karier (job board) dan media sosial perusahaan.

• Menghubungi dan memandu kandidat selama proses rekrutmen untuk memastikan pengalaman melamar yang positif.

• Memperbarui basis data kandidat (talent pool) secara berkala.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi, atau bidang terkait (Terbuka untuk Fresh Graduate).

• Pengalaman magang atau kerja 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR agency menjadi nilai tambah.

• Kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri saat berinteraksi dengan kandidat baru.

• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan adaptif.

• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Google Workspace (Google Drive, Google Sheets, dsb).

• Daya tahan fisik dan manajemen waktu yang baik, serta menyukai pekerjaan di luar kantor (outdoor/field work).

  *Diutamakan berdomisili di wilayah operasional kantor (Sentul, Kabupaten Bogor)