Rekrutmen Staff

• Melakukan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, seleksi CV, wawancara, offering).

• Mengelola database kandidat

• Menjalin kerja sama dengan platform rekrutmen online, kampus, dan lembaga pelatihan.

• Membuat laporan rekrutmen secara berkala.

• Mengembangkan dan memperbarui strategi rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan.

• Menyiapkan administrasi terkait proses rekrutmen (kontrak kerja, penilaian awal, dll)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau bidang terkait

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dipertimbangkan)

• Memahami alat tes psikologi dan teknik wawancara.

• Mampu bekerja dengan target dan deadline.

• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Komunikatif, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi.

• Agama Kristen