Sales Hunter

1. Misi Utama Anda Membuka peluang baru, membangun hubungan dengan klien korporat (B2B), serta memastikan target pertumbuhan perusahaan tercapai melalui akuisisi klien baru. 2. Tanggung Jawab Utama (Job Desk) Lead Generation: Mencari dan mengumpulkan database prospek potensial (perusahaan, instansi, organisasi) secara mandiri Prospecting: Melakukan cold calling, cold emailing, atau kunjungan langsung untuk memperkenalkan solusi merchandise Presentation: Mempresentasikan keunggulan produk (printing, konveksi, souvenir) secara profesional di depan calon klien Negotiation & Closing: Menangani keberatan klien, melakukan negosiasi harga/kontrak, serta memastikan transaksi berakhir dengan deal Reporting: Mengupdate progres harian dalam CRM atau laporan mingguan 3. Indikator Kinerja (KPI) Prospek Baru (Leads): 100 prospek Presentasi/Meeting: 30 per bulan Closing: Minimal 15 klien baru Omzet Penjualan: Rp150.000.000 – Rp200.000.000 4. Kualifikasi Utama Memiliki mentalitas “hunter”: ambisius, kompetitif, dan tahan banting Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik Berorientasi pada target (termotivasi oleh bonus dan pencapaian) Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif Pengalaman di bidang sales/marketing minimal 1–2 tahun (lebih disukai) 5. Benefit yang Didapatkan Gaji Pokok: Rp1.400.000 – Rp1.600.000 Tunjangan KPI: Rp1.000.000 Tunjangan Operasional: Rp300.000 – Rp500.000 (bensin & pulsa) Komisi Penjualan: 1% – 3% dari total omzet closing klien baru (minimum omzet Rp60.000.000) Bonus Tahunan: Diberikan jika mencapai target tahunan pribadi (misal Rp1.000.000.000/tahun)