Ritel Makanan

PT. Setya Kuliner Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Food and Beverage. Brand-brand yang kami kelola antara lain : Dbesto, Lazzato, Dsruput, Dchicken dll dan restauran-restauran kami tersebar di pulau Jawa, Sumatera dan Jayapura.

PT Setya Kuliner Mandiri

Jakarta Selatan

HR Supervisor

Job Description:





Mengelola seluruh aktivitas HR di kantor pusat (rekrutmen, absensi, dan administrasi karyawan).



Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap karyawan.



Mengawasi penghitungan insentif, dan data absensi untuk payroll.



Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.



Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan.



Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.



Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.



Pengalaman Minimal 2 tahun di bidang HR, dengan 1 tahun posisi Supervisor, diutamakan di retail atau F&B.



Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.



Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.



Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Office

HR SupervisorJob Description:<ul><li>Mengelola seluruh aktivitas HR di kantor pusat (rekrutmen, absensi, dan administrasi karyawan).</li><li>Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap karyawan.</li><li>Mengawasi penghitungan insentif, dan data absensi untuk payroll.</li><li>Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.</li><li>Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan.</li><li>Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.</li><li>Pengalaman Minimal 2 tahun di bidang HR, dengan 1 tahun posisi Supervisor, diutamakan di retail atau F&amp;B.</li><li>Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.</li><li>Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Office</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        HR Supervisor

Job Description:





Mengelola seluruh aktivitas HR di kantor pusat (rekrutmen, absensi, dan administrasi karyawan).



Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap karyawan.



Mengawasi penghitungan insentif, dan data absensi untuk payroll.



Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.



Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan.



Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.



Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.



Pengalaman Minimal 2 tahun di bidang HR, dengan 1 tahun posisi Supervisor, diutamakan di retail atau F&B.



Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.



Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.



Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Office

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

SPV Human Capital Management (HCM)

Lowongan Serupa

HR RECRUITMENT (MASSIVE HIRING)

HRD & Legal

Staff General Affair (GA)

Supervisor Human Capital & General Affair

HR RECRUITMENT INTERN (PAID)