Staf HR

Pendidikan

• Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.

Pengalaman

• Fresh graduate dipersilakan melamar.

• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (rekrutmen, administrasi, atau personalia).

Usia

• Usia maksimal 28–30 tahun (tergantung kebijakan perusahaan).

Kemampuan dan Keterampilan

• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

• Mampu mengelola administrasi kepegawaian (absensi, kontrak, data karyawan).

• Mengerti dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan BPJS.

• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office (Excel, Word).

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki inisiatif tinggi.

Sikap dan Kepribadian

• Komunikatif, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

• Bersedia belajar dan berkembang bersama tim HR.

Lain-lain (opsional)

• Bersedia lembur jika dibutuhkan.

• Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C (jika diperlukan untuk keperluan lapangan).

• Diutamakan berdomisili dekat area kantor.