Outsourcing

PT Karya Sejati Makmur merupakan Perusahaan swasta yang bergerak dibidang PPJP (Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja) atau outsourcing untuk jasa cleaning service, helper, waiter, driver, security, kasir, service attandance, admin dan lain sebagainya.
A/B/S mengutamakan perkembangan teknologi untuk efesiensi waktu, pemantauan kualitas, transparansi, penilaian obyektif, kecepatan, komunikasi, kualitas kerja yang bertujuan untuk meningkatkan, kenyamanan dalam bekerja. Kami juga memberikan training gratis dan juga gratis biaya administrasi.
A/B/S juga memberikan apresiasi untuk karyawan terbaik berupa CSR, Hadiah, dan berkesempatan ikut Gathering. Jika anda yakin dengan kemampuan yang dimiliki dan bisa mencapai target yang ditentukan oleh A/B/S, maka bisa segera mengisi applicant online kami untuk dapat membuktikannya. 
 

PT. Karya Sejati Makmur

Jakarta Utara

Kualifikasi :
1. Pendidikan semua jurusan 
2. Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment dalam jumlah besar (100orang/ bulan)
3. Menguasai berbagai alat tes psikologi dan berbagai metode interview
4. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota 
5. Menguasai strategi recruitment online & offline
6. Aktif dalam bersosial media
7. Bersedia untuk bekerja mobile


Deskripsi Pekerjaan :
1. Melakukan proses interview baik untuk staff maupun karyawan.
2. Memenuhi permintaan karyawan, serta menjalankan proses recruitment sesuai dengan bisnis perusahaan.
3. Melakukan seluruh tugas administasi recruitment dengan maksimal.
4. Jujur, komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan lintas departemen secara efektif.

5. Menguasai penggunaan komputer .

6. Bertanggung jawab terhadap pemenuhan database tenaga kerja setiap bulan.

7. Membuat laporan hasil kerja mingguan maupun bulanan.

Kualifikasi : 1. Pendidikan semua jurusan 2. Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment dalam jumlah besar (100orang/ bulan) 3. Menguasai berbagai alat tes psikologi dan berbagai metode interview 4. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota 5. Menguasai strategi recruitment online &amp; offline 6. Aktif dalam bersosial media 7. Bersedia untuk bekerja mobile Deskripsi Pekerjaan : 1. Melakukan proses interview baik untuk staff maupun karyawan. 2. Memenuhi permintaan karyawan, serta menjalankan proses recruitment sesuai dengan bisnis perusahaan. 3. Melakukan seluruh tugas administasi recruitment dengan maksimal. 4. Jujur, komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan lintas departemen secara efektif.5. Menguasai penggunaan komputer .6. Bertanggung jawab terhadap pemenuhan database tenaga kerja setiap bulan.7. Membuat laporan hasil kerja mingguan maupun bulanan.

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :
1. Pendidikan semua jurusan 
2. Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment dalam jumlah besar (100orang/ bulan)
3. Menguasai berbagai alat tes psikologi dan berbagai metode interview
4. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota 
5. Menguasai strategi recruitment online & offline
6. Aktif dalam bersosial media
7. Bersedia untuk bekerja mobile


Deskripsi Pekerjaan :
1. Melakukan proses interview baik untuk staff maupun karyawan.
2. Memenuhi permintaan karyawan, serta menjalankan proses recruitment sesuai dengan bisnis perusahaan.
3. Melakukan seluruh tugas administasi recruitment dengan maksimal.
4. Jujur, komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan lintas departemen secara efektif.

5. Menguasai penggunaan komputer .

6. Bertanggung jawab terhadap pemenuhan database tenaga kerja setiap bulan.

7. Membuat laporan hasil kerja mingguan maupun bulanan.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:45 - 17:00

Staf Rekrutmen

Lowongan Serupa

Staff HR

HR RECRUITMENT STAFF

Admin HR

HRD (Human Resources Staff) – Jakarta

CASHIER/CONTROL ROOM (JAKARTA SELATAN)