Staf Rekrutmen

Kualifikasi:

• Perempuan/Laki-laki, usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal SMA/sederajat (lulusan D3/S1 diutamakan)

• Domisili Bogor atau bersedia bekerja di Bogor

• Memiliki pengalaman di bidang HR menjadi nilai tambah

• Mampu dan aktif menggunakan berbagai platform pencari kerja (Jobstreet, LinkedIn, Kita Lulus, Pintarnya dll)

• Terbiasa melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, screening, interview, dll)

• Mampu mengelola dan merekap data absensi karyawan dengan teliti

• Memahami dasar-dasar administrasi HR seperti database karyawan, surat menyurat, BPJS, dan lainnya

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) dengan baik

• Komunikatif, teliti, inisiatif, dan mampu bekerja secara individu maupun tim

• Siap bekerja multitasking dan dalam tekanan ringan

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen karyawan (end-to-end)

• Update dan posting lowongan kerja di berbagai platform secara aktif

• Menjadwalkan dan melakukan proses interview awal

• Rekap dan control absensi karyawan harian/bulanan

• Bantu dalam administrasi HR lainnya seperti surat tugas, kontrak kerja, dokumen BPJS, dan filing dokumen karyawan

• Bekerja sama dengan tim dalam pengelolaan karyawan dan kegiatan HR lainnya