Staff Development

About Us:

Nula Group merupakan badan usaha yang bergerak pada bidang pelayanan, yaitu Salon & SPA, Klinik Kecantikan, Produk Kecantikan, dan Barbershop. Saat ini telah menaungi beberapa bidang usaha yaitu Geuliz Salon & SPA, KEYS Klinik Pratama, Lataskin, Rumah Makan Tahu Sumedang, dan Barbershop Kaseptology yang secara khusus memberikan pelayanan estetika penampilan. Kami berdedikasi untuk menawarkan solusi estetika transformatif dan memastikan bahwa customer kami merasa dihargai dan puas dengan investasi mereka dalam penampilan. Ikuti kami di: @nulagroup

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan di setiap unit usaha.

• Merancang serta mengimplementasikan program pengembangan kompetensi karyawan.

• Mengidentifikasi, meningkatkan, dan mengevaluasi keterampilan karyawan secara berkala.

• Melaksanakan tes, penilaian, dan menentukan kelayakan karyawan berdasarkan hasil evaluasi.

• Memastikan standar kerja karyawan sesuai dengan SOP unit usaha Nula Group.

• Melakukan refresh training, serta sosialisasi regulasi dan treatment.

• Berkoordinasi dengan trainer dalam penyusunan dan pengembangan SOP tindakan.

• Mengembangkan SOP sesuai kebutuhan operasional unit usaha.

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi KPI (Key Performance Indicators) tim manajemen.

Kualifikasi :

• Perempuan minimal usia 23 tahun

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait

• Menguasai komputer dan Microsoft Office Memiliki kemampuan komunikasi, public speaking, dan interpersonal yang baik

• Percaya diri, berpenampilan rapi, dan mampu memandu briefing maupun pelatihan

• Memiliki kemampuan problem solving dan critical thinking yang baik

• Mampu bekerja secara individu maupun tim serta memiliki kemampuan administrasi yang baik
  

Benefit :

• Gaji pokok

• THR dan Parsel Lebaran

• Bonus Akhir Tahun

• Cuti Tahunan

• Kenaikan Gaji Pertahun