Staff Human Resouce Development

KUALIFIKASI * Wanita, usia 25-36 tahun. * Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang * Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD Generalist, HR Staff, atau HR Officer. * Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan retail. * Memahami administrasi kepegawaian, kontrak kerja, absensi, dan payroll. * Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. * Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. * Mahir menggunakan Microsoft Excel dan Google Workspace. * Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik. * Jujur, tegas, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan. * Bersedia dan dapat bekerja mobile untuk mengunjungi outlet apabila diperlukan. TANGGUNG JAWAB * Melakukan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga onboarding. * Mengelola data demdokumen karyawan. * Melakukan absensi, jadwal kerja, lembur, cuti cuti tercentat dengan baik. * Membantu proses payroll setiap bulan. * Mengurus BPJS dan administrasi keteragakerjaan lainnya. * Membuat dan memperbaharui SOP serta peraturan perusahaan. * Memangani kedisiplinan dan hubungan kerja karyawan. * Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan. * Menyusun laporan HR bulanan kepada manajemen yang meliputi: * Payroll (Gaji + Tunjangan) * Absensi Karyawan * Insentif & Linter * BPJS * Reirumen & Termover Karyawan