Perhotelan

PT Royal D'Paragon Land merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak di bidang Perhotelan atau jaringan guesthouse dan kost eksklusif terbesar di Indonesia.

PT Royal D'Paragon Land

Kabupaten Sleman

KUALIFIKASI: 

1. Pendidikan min S1 Hukum 

2. Usia min 25 tahun 

3. Wajib memiliki pengalaman sebagai legal selama 2 tahun 

4. Paham dan menguasai UU ketenagakerjaan 

5. Paham administrasi terutama surat menyurat, PKWT/ kontra kerja, PP, SOP, dan Jobdesk 

6. Mampu merumuskan dan mengevaluasi melalui surat keputusan/ memo internal perusahaan 

Bertanggung jawab dalam hal pembuatan SOP, manual book, dan jobdesk karyawan yang bekerjasama dengan pihak dari divisi terkait. Bertanggung jawab menyelesaikan permasalahan hukum yang terkait dengan perusahaan. Bertanggung jawab melakukan koordinasi dengan dinas terkait permasalahan hukum ketenagakerjaan.

KUALIFIKASI: 1. Pendidikan min S1 Hukum 2. Usia min 25 tahun 3. Wajib memiliki pengalaman sebagai legal selama 2 tahun 4. Paham dan menguasai UU ketenagakerjaan 5. Paham administrasi terutama surat menyurat, PKWT/ kontra kerja, PP, SOP, dan Jobdesk 6. Mampu merumuskan dan mengevaluasi melalui surat keputusan/ memo internal perusahaan Bertanggung jawab dalam hal pembuatan SOP, manual book, dan jobdesk karyawan yang bekerjasama dengan pihak dari divisi terkait. Bertanggung jawab menyelesaikan permasalahan hukum yang terkait dengan perusahaan. Bertanggung jawab melakukan koordinasi dengan dinas terkait permasalahan hukum ketenagakerjaan.

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        KUALIFIKASI: 

1. Pendidikan min S1 Hukum 

2. Usia min 25 tahun 

3. Wajib memiliki pengalaman sebagai legal selama 2 tahun 

4. Paham dan menguasai UU ketenagakerjaan 

5. Paham administrasi terutama surat menyurat, PKWT/ kontra kerja, PP, SOP, dan Jobdesk 

6. Mampu merumuskan dan mengevaluasi melalui surat keputusan/ memo internal perusahaan 

Bertanggung jawab dalam hal pembuatan SOP, manual book, dan jobdesk karyawan yang bekerjasama dengan pihak dari divisi terkait. Bertanggung jawab menyelesaikan permasalahan hukum yang terkait dengan perusahaan. Bertanggung jawab melakukan koordinasi dengan dinas terkait permasalahan hukum ketenagakerjaan.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

STAFF LEGAL

Lowongan Serupa

Manager Hukum & Sekretariat