Manufaktur dan Produksi

PT Cahaya Poles Mulia is a polishing wheel manufacturer we produce products with the best materials so as to produce high quality products.

PT Cahaya Poles Mulia

Kabupaten Nganjuk

KUALIFIKASI:





Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM



Pengalaman minimal 3 tahun



Memahami UU Ketenagakerjaan



Menguasai manajemen HR yang baik (rekrutmen, administrasi, program kerja HR, KPI)



Memahami dokumen ISO 9001 menjadi nilai tambah



URAIAN PEKERJAAN:





Mengontrol absensi dan kedisiplinan setiap personil



Melakukan penilaian kinerja (KPI) dan memastikan terlaksananya proses-proses pelatihan



Mengontrol proses rekruitment dan administrasi ketenagakerjaan



Mengontrol payroll



Menganalisa kebutuhan karyawan dan manajemen struktur organisasi

KUALIFIKASI:<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM</li><li>Pengalaman minimal 3 tahun</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan</li><li>Menguasai manajemen HR yang baik (rekrutmen, administrasi, program kerja HR, KPI)</li><li>Memahami dokumen ISO 9001 menjadi nilai tambah</li></ul>URAIAN PEKERJAAN:<ul><li>Mengontrol absensi dan kedisiplinan setiap personil</li><li>Melakukan penilaian kinerja (KPI) dan memastikan terlaksananya proses-proses pelatihan</li><li>Mengontrol proses rekruitment dan administrasi ketenagakerjaan</li><li>Mengontrol payroll</li><li>Menganalisa kebutuhan karyawan dan manajemen struktur organisasi</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        KUALIFIKASI:





Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM



Pengalaman minimal 3 tahun



Memahami UU Ketenagakerjaan



Menguasai manajemen HR yang baik (rekrutmen, administrasi, program kerja HR, KPI)



Memahami dokumen ISO 9001 menjadi nilai tambah



URAIAN PEKERJAAN:





Mengontrol absensi dan kedisiplinan setiap personil



Melakukan penilaian kinerja (KPI) dan memastikan terlaksananya proses-proses pelatihan



Mengontrol proses rekruitment dan administrasi ketenagakerjaan



Mengontrol payroll



Menganalisa kebutuhan karyawan dan manajemen struktur organisasi

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Supervisor HRD