Supervisor Human Capital & General Affair

Job Description:

Supervisor Human Capital & General Affairs mengelola fungsi SDM dan operasional kantor secara menyeluruh. Posisi ini akan berperan penting dalam memastikan strategi pengelolaan SDM berjalan efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, dan nyaman.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

• Menangani permasalahan antar karyawan, kedisiplinan, dan budaya kerja positif.

• Menyusun dan melaksanakan program pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja.

• Mengelola penggajian, tunjangan, dan kesejahteraan karyawan sesuai regulasi ketenagakerjaan.

• Mengawasi operasional kantor, OB, Security, serta pemeliharaan fasilitas dan kebersihan lingkungan kerja.

• Menyusun SOP, job description, KPI divisi di perusahaan

• Mengawasi keamanan, dan ketertiban di seluruh area kerja.

• Melakukan koordinasi lintas departemen untuk mendukung efisiensi operasional.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Human Capital dan General Affairs, lebih disukai di perusahaan manufaktur.

• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan administrasi personalia.

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.

• Teliti, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu.