Supervisor Human Resources MLTI

Job Description:

• Mengelola dan mengawasi seluruh fungsi Human Resources, meliputi rekrutmen, administrasi karyawan, hubungan industrial, dan pengembangan SDM.

• Mengendalikan proses rekrutmen dan seleksi sesuai kebutuhan organisasi.

• Mengelola administrasi ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja, data karyawan, absensi, cuti, dan payroll.

• Memastikan pelaksanaan peraturan perusahaan, SOP, dan kebijakan HR berjalan dengan baik.

• Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan karyawan, penyelesaian masalah ketenagakerjaan, dan kedisiplinan.

• Memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.

• Mengelola program penilaian kinerja (performance appraisal) dan pengembangan karyawan.

• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Mengelola dan mengontrol payroll karyawan, termasuk perhitungan gaji, lembur, BPJS, dan PPh 21.

• Menyusun laporan HR secara berkala kepada manajemen.

• Membina dan mengoordinasikan tim HR agar bekerja efektif dan profesional.

Kualifikasi / Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Supervisor atau posisi setara.

• Memahami proses rekrutmen end-to-end dan administrasi HR.

• Memahami UU Ketenagakerjaan, PP, dan regulasi hubungan industrial.

• Berpengalaman mengelola payroll, BPJS, absensi, dan data karyawan.

• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik.

• Teliti, tegas, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia ditempatkan di Sukorejo, Pasuruan.