Manufaktur dan Produksi

PT Petrolindo Megah Perkasa adalah perusahaan solusi satu pintu untuk Sistem Manajemen Pengeringan terutama pada industri pertambangan.

PT Petrolindo Megah Perkasa

Kota Samarinda

KUALIFIKASI





Pendidikan S1/S2 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM



Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum Resources dan General Affair



Memiliki pengalaman pada industri Manufaktur/Fabrikasi/Machining/Otomotif/Slurry Dewatering



Menguasai undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia



Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.



Mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk penilaian kinerja, pembuatan KPI



Mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat, dengan mengontrol database karyawan, kompetensi karyawan atau target serta motivasi



Mampu melakukan fungsi supervisi dalam proses Personalia/Administrasi (BPJS Kesehatan, BPJS TK, Kontrak Kerja, Kontrak Kerjasama, dll)



Mampu mengembangkan sistem, prosedur dan mekanisme dalam bidang personalia



Memiliki ketegasan serta jiwa pemimpin



Memahami dan menguasai proses General Affair



Bersedia ditempatkan di Samarinda

KUALIFIKASI<ol><li>Pendidikan S1/S2 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM</li><li>Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum Resources dan General Affair</li><li>Memiliki pengalaman pada industri Manufaktur/Fabrikasi/Machining/Otomotif/Slurry Dewatering</li><li>Menguasai undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia</li><li>Mampu membuat strategi compensation &amp; benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.</li><li>Mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk penilaian kinerja, pembuatan KPI</li><li>Mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat, dengan mengontrol database karyawan, kompetensi karyawan atau target serta motivasi</li><li>Mampu melakukan fungsi supervisi dalam proses Personalia/Administrasi (BPJS Kesehatan, BPJS TK, Kontrak Kerja, Kontrak Kerjasama, dll)</li><li>Mampu mengembangkan sistem, prosedur dan mekanisme dalam bidang personalia</li><li>Memiliki ketegasan serta jiwa pemimpin</li><li>Memahami dan menguasai proses General Affair</li><li>Bersedia ditempatkan di Samarinda</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 5 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        KUALIFIKASI





Pendidikan S1/S2 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM



Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum Resources dan General Affair



Memiliki pengalaman pada industri Manufaktur/Fabrikasi/Machining/Otomotif/Slurry Dewatering



Menguasai undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia



Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.



Mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk penilaian kinerja, pembuatan KPI



Mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat, dengan mengontrol database karyawan, kompetensi karyawan atau target serta motivasi



Mampu melakukan fungsi supervisi dalam proses Personalia/Administrasi (BPJS Kesehatan, BPJS TK, Kontrak Kerja, Kontrak Kerjasama, dll)



Mampu mengembangkan sistem, prosedur dan mekanisme dalam bidang personalia



Memiliki ketegasan serta jiwa pemimpin



Memahami dan menguasai proses General Affair



Bersedia ditempatkan di Samarinda

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Supervisor Strategic HCBP

Lowongan Serupa

Admin Officer