Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Kota Bekasi

Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM



Terbiasa sourcing & screening CV



Memiliki pengalaman kerja sebagai talent acquisition minimal 1 Tahun Pernah bekerja di perusahaan outsourcing lebih di sukai



Terbiasa dengan target Komunikatif dan bisa bekerja sama dengan tim



Jobdesk :





Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan juga melakukan pendekatan langsung (approaching) kepada kandidat potensial melalui LinkedIn, Job Portal, dan media sosial.



Mendesain dan mempublikasikan flyer lowongan kerja di berbagai Job Portal Screening Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sebelum dilanjutkan ke tahap berikutnya.



Melakukan wawancara awal dengan kandidat untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan.



Mengatasi kendala atau keberatan kandidat terkait proses rekrutmen agar mereka tetap engaged dan responsif selama proses seleksi.

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM</li><li>Terbiasa sourcing &amp; screening CV</li><li>Memiliki pengalaman kerja sebagai talent acquisition minimal 1 Tahun Pernah bekerja di perusahaan outsourcing lebih di sukai</li><li>Terbiasa dengan target Komunikatif dan bisa bekerja sama dengan tim</li></ul>Jobdesk :<ul><li>Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan juga melakukan pendekatan langsung (approaching) kepada kandidat potensial melalui LinkedIn, Job Portal, dan media sosial.</li><li>Mendesain dan mempublikasikan flyer lowongan kerja di berbagai Job Portal Screening Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sebelum dilanjutkan ke tahap berikutnya.</li><li>Melakukan wawancara awal dengan kandidat untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan.</li><li>Mengatasi kendala atau keberatan kandidat terkait proses rekrutmen agar mereka tetap engaged dan responsif selama&nbsp;proses&nbsp;seleksi.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM



Terbiasa sourcing & screening CV



Memiliki pengalaman kerja sebagai talent acquisition minimal 1 Tahun Pernah bekerja di perusahaan outsourcing lebih di sukai



Terbiasa dengan target Komunikatif dan bisa bekerja sama dengan tim



Jobdesk :





Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan juga melakukan pendekatan langsung (approaching) kepada kandidat potensial melalui LinkedIn, Job Portal, dan media sosial.



Mendesain dan mempublikasikan flyer lowongan kerja di berbagai Job Portal Screening Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sebelum dilanjutkan ke tahap berikutnya.



Melakukan wawancara awal dengan kandidat untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan.



Mengatasi kendala atau keberatan kandidat terkait proses rekrutmen agar mereka tetap engaged dan responsif selama proses seleksi.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Talent Acquisition - Bekasi

Lowongan Serupa

Staff HRGA

Rekrutmen (Internship)

Human Capital Internship - Karawang

HR Recruitment

Recruitment (Depok)