Outsourcing

PT. Swakarya Insan Mandiri atau SIMGROUP merupakan perusahaan penyedia tenaga alih daya yang berdiri sejak 1 Agustus 2007.
Saat ini SIMGROUP telah bekerjasama dengan lebih dari 100 client dan tersebar di lebih dari 50 kota yang tersebar di seluruh wilayan Indonesia.
SIMGROUP berkomitmen untuk selalu memberikan peluang pekerjaan kepada seluruh jobseeker untuk ditempatkan di client yang bekerja sama dengan proses rekrutmen yang 100% GRATIS, tidak ada biaya apapun.
Client yang sudah bekerja sama dengan SIMGROUP terdiri dari berbagai lini bisnis, seperti bidang logistik, multifinance, manufacture dan lainnya.

PT Swakarya Insan Mandiri

Jakarta Selatan

Kualifikasi :





Pendidikan minimal D3



Pengalaman 2 Tahun sebagai Team Leader Sales Elektronik



Memiliki kendaraan dan SIM Aktif



Area coverage Jabodetabek



Job Deskripsi :

1.Memantau pencapaian penjualan (sell out) Promotor secara harian berdasarkan divisi dan kategori produk.

2.Mengidentifikasi kinerja Promotor yang rendah, mencari isu dan akar permasalahan, serta mengusulkan rencana aksi untuk penyelesaiannya.

3.Menganalisis penempatan Promotor dan melakukan relokasi Promotor berdasarkan grading Promotor dan grading toko jika diperlukan.

4.Menelusuri masalah Promotor yang tidak mencapai target mingguan, khususnya di tokotoko Nusantara.

5.Mengangkat informasi aktivitas kompetitor dari lapangan/area dan menyampaikan ke kantor pusat untuk ditinjau.

6.Memastikan tim Promotor melakukan update display ke sistem secara konsisten

7.Memastikan tim Promotor secara konsisten memperbarui harga setiap minggu melalui sistem, serta melakukan input jumlah penjualan (SO) termasuk keakuratan harga.

8.Mengirimkan data penjualan (sell out) dan aktivitas in store share.

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3</li><li>Pengalaman 2 Tahun sebagai Team Leader Sales Elektronik</li><li>Memiliki kendaraan dan SIM Aktif</li><li>Area coverage Jabodetabek</li></ul>Job Deskripsi :1.Memantau pencapaian penjualan (sell out) Promotor secara harian berdasarkan divisi dan kategori produk.2.Mengidentifikasi kinerja Promotor yang rendah, mencari isu dan akar permasalahan, serta mengusulkan rencana aksi untuk penyelesaiannya.3.Menganalisis penempatan Promotor dan melakukan relokasi Promotor berdasarkan grading Promotor dan grading toko jika diperlukan.4.Menelusuri masalah Promotor yang tidak mencapai target mingguan, khususnya di tokotoko Nusantara.5.Mengangkat informasi aktivitas kompetitor dari lapangan/area dan menyampaikan ke kantor pusat untuk ditinjau.6.Memastikan tim Promotor melakukan update display ke sistem secara konsisten7.Memastikan tim Promotor secara konsisten memperbarui harga setiap minggu melalui sistem, serta melakukan input jumlah penjualan (SO) termasuk keakuratan harga.8.Mengirimkan data penjualan (sell out) dan aktivitas in store share.

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :





Pendidikan minimal D3



Pengalaman 2 Tahun sebagai Team Leader Sales Elektronik



Memiliki kendaraan dan SIM Aktif



Area coverage Jabodetabek



Job Deskripsi :

1.Memantau pencapaian penjualan (sell out) Promotor secara harian berdasarkan divisi dan kategori produk.

2.Mengidentifikasi kinerja Promotor yang rendah, mencari isu dan akar permasalahan, serta mengusulkan rencana aksi untuk penyelesaiannya.

3.Menganalisis penempatan Promotor dan melakukan relokasi Promotor berdasarkan grading Promotor dan grading toko jika diperlukan.

4.Menelusuri masalah Promotor yang tidak mencapai target mingguan, khususnya di tokotoko Nusantara.

5.Mengangkat informasi aktivitas kompetitor dari lapangan/area dan menyampaikan ke kantor pusat untuk ditinjau.

6.Memastikan tim Promotor melakukan update display ke sistem secara konsisten

7.Memastikan tim Promotor secara konsisten memperbarui harga setiap minggu melalui sistem, serta melakukan input jumlah penjualan (SO) termasuk keakuratan harga.

8.Mengirimkan data penjualan (sell out) dan aktivitas in store share.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

TEAM LEADER SALES ELEKTRONIK - JAKARTA

Lowongan Serupa

Credit Marketing Officer (Surveyor) - Daan Mogot (Jabodetabekser)

Credit Marketing Officer (Surveyor) - Ketapang (Jabodetabekser)

Credit Marketing Officer - Latumenten

Call center L1 Voice

Credit Marrketing Officer (Surveyor) - Pondok Indah (Jabodetabekser)