Lowongan ini tidak lagi menerima lamaran baru

Namun, tenang! Rekruter masih akan menindaklanjuti lamaran yang telah masuk.

Technical Operation Local Area Kotawaringin Barat

PT.Cartenz Technology

Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah

Minimal SMA/SMK/Sederajat

Kontrak • Kerja di lapangan (Fieldwork)

Rp 3.500.000 - Rp 3.800.000

Terakhir diperbarui pada 24 Nov 2025

Deskripsi Pekerjaan

Hallo Kandidat

Jobdesk - Mampu melakukan meeting dengan klien dan agenda teknis lainnya dalam hal mengumpulkan data dana analisa. - Mampu menjadi customer service - mampu mengatasi log error ( baik filezilla ataupun db ) - Mampu berkolaborasi dengan tim internal


Requirement :
o Memiliki Kendaran bermotor.
o Memahami dasar hardware computer dan software
o Memahami dasar jaringan
o Cekatan, Komunikatif, Mampu bekerja sama dengan tim.
o Mampu bekerja dengan target.
o Penempatan Kota Waringin Barat
o Mempunyai pengetahuan database adalah nilai lebih.

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK
- Berpengalaman sebagai IT support (Lebih Disukai)
- Mampu menganalisa masalah Mampu berkomunikasi dengan baik
- Freshgraduate diperkenankan melamar

Benefit :

o Gaji Pokok (Sesuai UMK Kota Setempat)
o Tunjangan
o BPJS TK dan JKK
o Mess/Kosan (Untuk yang tidak berdomisili di Klungkung dan Nusapenida)
o Biaya relokasi/pindah ditanggung perusahaan (Untuk yang tidak berdomisili di Klungkung dan Nusapenida)

Hari Kerja

Senin - Jumat

Jam Kerja

08:00 - 17:00

Persyaratan dari rekruter

Laki-lakiTidak ada batas usiaTanpa Pengalaman

Keahlian yang dibutuhkan

Instalasi Perangkat LunakBeradaptasi dengan Teknologi BaruAnalisisDukungan Pemeliharaan Jaringan Komputer

Benefit

Bonus kinerja

Tentang Perusahaan

PT.Cartenz Technology

IT Consulting

Cartenz Group is the leading provider of affordable cloud-based technologies aspiring to help over 2.500 government, business and NGO clients implement tools for improved operational efficiency, transparency and impact by 2020. i. “Customer Centricity” – To be deeply invested in the success of our customers, both internal and external, requires commitment to truly understanding their challenges and always providing a strong solution. ii. “Fluidity” – To swiftly adapt our individual and collective priorities to match the rapidly changing needs of our business without compromising on our quest for excellence. iii. “Dependability” – To always under-commit and over-deliver firmly protecting the value of our “word” to clients and one another Cartenz Group provides employees with exposure to working with government, business and NGOs to innovate technologies for a better Indonesia. We encourage uniqueness in each of our employees and subsidiary companies to foster a working culture that is

Tips Aman Lamar Kerja

Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.