educationLevels

HIGH_SCHOOL

DIPLOMA

BACHELOR

gender

salary

0-1500000

1500000-3000000

3000000-5000000

jobLevels

ENTRY_JUNIOR_LEVEL

ASSOCIATE_SUPERVISOR_LEVEL

MID_SENIOR_MANAGER_LEVEL

DIRECTOR_EXECUTIVE_LEVEL

locationSites

ON_SITE

REMOTE

REMOTE_PARTIAL

LAST_SEARCH

Kabupaten Tulungagung

PT Cipar Sukses Bersama

Akun Resmi Lowongan Kerja PT. Cipar Sukses Bersama di Jakarta. Perusahaan jasa outsourcing penyalur tenaga kerja se Indonesia.

Jawa Timur

Shangrila Memorial Park

Tugas dan Tanggung Jawab -	Melakukan pemeriksaan dan mempelajari dokumen untuk pelaksanaan konstruksi yang akan menjadi dasar pengawasan pekerja di lapangan. -	Melakukan pengawasan pemakaian bahan, peralatan, dan metode pelaksanaan. -	Mengawasi ketepatan waktu dan biaya pekerjaan konstruksi. -	Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi dari segi kualitas, kuantitas, dan laju pencapaian atau realisasi fisik. -	Menyetujui program kerja harian atau mingguan dan gambaran pelaksanaan (shop drawings) yang diajukan penyedia konstruksi. -	Melakukan rapat lapangan secara berkala dengan penyedia konstruksi. -	Membuat laporan pekerjaan pengawasan. -	Mengumpulkan data dan informasi di lapangan untuk memecahkan persoalan yang terjadi dalam proses pelaksanaan konstruksi. -	Menyampaikan surat teguran kepada pelaksanaan kegiatan ketika terjadi keterlambatan pekerjaan atau ditemukan ketidaksesuaian antara perencanaan dan pelaksanaan di lapangan. -	Melakukan pengawasan selama masa pemeliharaan. Persyaratan -	Pendidikan minimal diploma (D3) Teknik Sipil, Manajemen Proyek atau bidang terkait -	Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Pengawas Proyek -	Mampu membaca gambar dan menghitung volume serta progress pekerjaan -	Terbiasa membuat rencana kerja harian &amp; mingguan -	Memahami M/E/P -	Detail-oriented -	Disiplin -	Mampu bekerja secara tim dan mandiri -	Memiliki kemampuan problem solving yang baik Skill yang Dibutuhkan -	Komunikasi yang efektif secara lisan dan tulisan -	Manajemen proyek -	Organisasi -	Manajemen waktu -	Teliti -	Leadership -	Problem solving

Geprekin Fried Chicken

<ol><li>Mengolah bahan baku menjadi sebuah produk</li><li>Menghitung stok</li><li>Membuat laporan harian</li><li>Kasir</li><li>Jujur</li><li>Bertanggung jawab</li></ol>

 TPM Group  

Deskripsi pekerjaan :Memastikan outlet agar mencapai target sell outMemberikan demo dan edukasi produk Smartfren kepada pelangganMemberikan rekomendasi kepada owner &amp; frontliners yang ada di outletMemastikan ketersedian produk pada setiap outlet dan produk Smartfren sebagai produk yang paling direkomendasikanKualifikasi :Pendidikan minimal SMA/sederajatUsia maksimal 30 tahunMemiliki Pengalaman sebagai promotor / fresh graduate boleh melamarMenyukai pekerjaan lapanganTerbiasa dengan penggunaan HP AndroidKomunikatif dan&nbsp;target&nbsp;oriented

dBelga AfaAda Grosera

Kualifikasi yang dibutuhkan :<ol><li>Laki-laki / Perempuan usia max. 45 tahun</li><li>Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun</li><li>Punya jiwa leadership, kreatif, dan memiliki inisiatif yang tinggi</li><li>Memiliki skill komunikasi yang baik, problem solving, dan kemampuan negosiasi</li><li>Memiliki semangat belajar dan bertumbuh</li></ol>

Kualifikasi yang dibutuhkan :<ol><li>Laki-laki / Perempuan usia 18 - 30 tahun</li><li>Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kreatif dan inovatif</li><li>Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik</li><li>Mempunyai ide-ide yang menarik dan up to date untuk branding</li></ol>

PT Trio's Sukses Makmur

<ul><li>Pria/wanita</li><li>Usia max. 45 tahun</li><li>Pendidikan minimal Diploma/Sarjana</li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales dan marketing</li><li>Memiliki kemampuan berpikir analisis, perencanaan, pengorganisasian dan berorientasi kepada pelanggan</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik</li></ul>

PT Swakarya Insan Mandiri

- Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All- Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari) didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi collection- Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dengan dokumen-dokumen pendukungnya- Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan- Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program rehab, yaitu perubahan jadwal pembayaran kewajiban debitur atau jangka waktu dan perubahan komposisi dari pembiayaan yang telah mendasari pemberian kredit (rescheduling dan restructuring)- Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan nasabah untuk program rehab.- Menyusun laporan survei untuk program rehab sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan melampirkan data pendukung yang lengkap dan akurat.- Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) atau Collection Head All- Membantu sosialisasi penggunaan aplikasi kepada nasabah untuk pembayaran angsuran/cicilan- Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan (A/R Head atau Collection Head).

PT Mora Perkasa Mandiri

Kualifikasi :Pria/WanitaUsia min. 18 – 40 tahunPendidikan Minimal SMA/K atau SederajatMemiliki Pengalaman / Non Pengalaman (dipersilahkan)Memiliki Handphone Android min. RAM 3GBWajib Memiliki Kendaraan MotorMenyukai Kerja di LapanganNiat Kerja dan Berkomitmen, Mandiri dan Tanggung JawabTidak sedang berkuliah Benefit :Gaji Pokok Uang trainingInsentif + Bonus PenjualanBPJS Kesehatan &amp; TKJenjang KarirTHR Uniform +ID card

Melakukan pengenalan produk kepada calon konsumen. Memberikan pelayanan yang terbaik dan menjalin relasi kepada calon konsumen. Melakukan prospek sampai dengan penjualan kendaraan. Mampu mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan.

KABUPATEN TULUNGAGUNG, JAWA TIMUR