Menampilkan 0 lowongan.

Info Loker Driver Terbaru di Kabupaten Kutai Barat

educationLevels

HIGH_SCHOOL

DIPLOMA

BACHELOR

locationSites

REMOTE

ON_SITE

REMOTE_PARTIAL

gender

types

FREELANCE

FULL_TIME

workExperience

NO_EXPERIENCE

Kabupaten Batang

PT Harta Ban Indonesia

Tugas utama meliputi:<ul><li>Mengelola sistem kelistrikan industri (MV/LV), transformer, panel distribution, MCC, dan sistem proteksi listrik di area produksi.</li><li>Mengawasi instalasi dan pemeliharaan sistem kontrol mesin produksi seperti rubber mixing mill, banbury mixer, extruder machine, curing press/vulcanizing machine, tube splicing machine, dan finishing line. • Mengelola utilitas pabrik seperti air compressor system, steam boiler, cooling tower, chiller, vacuum system, dan sistem pneumatic yang mendukung proses produksi ban dalam.</li><li>Mengembangkan dan menerapkan preventive &amp; predictive maintenance pada peralatan kelistrikan dan utilitas untuk meminimalkan downtime produksi.</li><li>Melakukan troubleshooting kelistrikan dan sistem kontrol mesin produksi secara cepat dan efektif.</li><li>Mengawasi implementasi standar keselamatan kerja (K3 listrik) serta kepatuhan terhadap regulasi industri.</li><li>Berkoordinasi dengan tim production, mechanical engineering, dan maintenance untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.</li><li>Terlibat dalam proses instalasi, commissioning, dan improvement mesin produksi serta pengembangan kapasitas pabrik</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Electrical Engineering.</li><li>Pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang electrical engineering industri manufaktur, diutamakan dari industri karet, ban, atau manufaktur berbasis proses.</li><li>Memahami sistem distribusi listrik industri, transformer, panel listrik, MCC, inverter/VFD, motor listrik, PLC, dan sistem otomasi industri.</li><li>Berpengalaman menangani kelistrikan mesin proses rubber mixing, extrusion, vulcanizing/curing, dan mesin produksi ban atau produk karet.</li><li>Menguasai sistem utility pabrik seperti compressor, boiler, cooling system, dan pneumatic system.</li></ul>

Industrial Electrical Specialist

Engineering - Electrical

Jawa Tengah

Kota Samarinda

Sakamoto Japanese Mathematic Center

Guru Matematika SakamotoKualifikasi:<ol><li>Minimal lulusan S1 jurusan Matematika / MIPA / Teknik/ jurusan yang masih berhubungan.</li><li>Wanita, umur antara 22 - 35 tahun.</li><li>Menyukai anak-anak dan dunia pendidikan.</li><li>Fasih berbahasa Inggris akan diutamakan.</li><li>Memiliki pengalaman mengajar matematika minimal satu atau dua tahun.</li><li>Jujur, bertanggung jawab, sabar, dan disiplin.</li><li>Bersedia mengikuti Training di KPO Sakamoto di Jakarta selama 1 bulan.</li></ol>Benefit:<ol><li>Gaji 4 juta</li><li>Bonus / Insentif</li><li>BPJS</li><li>THR</li></ol>

Private Tutor

Education & Training

Kalimantan Timur

Kabupaten Pekalongan

PT Home Credit Indonesia

Benefit:<ul><li>Jenjang karir</li><li>Basic fee</li><li>Bonus tanpa batas</li><li>Uang Transport &amp; Uang Pulsa</li><li>Asuransi Kesehatan Swasta</li></ul>Syarat pelamar:<ul><li>Bersedia melakukan pekerjaan lapangan</li><li>Memiliki sepeda motor</li><li>Memiliki SIM C (Aktif) dan hafal wilayah Kota Domisili</li></ul>Bagi yang sudah memiliki pengalaman sebagai Field Collection/Kolektor, bisa menyiapkan/menyertakan: <ul><li>Surat pengalaman kerja/referensi kerja</li><li>Paklaring</li><li>Surat keterangan kerja</li></ul>atau surat keterangan lain yang menjelaskan pengalaman sebagai Kolektor, agar bisa kami cek dan review lebih lanjut.

Collection Staff

Banking and Financial Sector

Kota Denpasar

KitaLulus

HR Manager (Job Code: KLI-22)Key responsibilities:<ul><li>Lead end-to-end HR operations including recruitment, onboarding and workforce planning</li><li>Develop and maintain HR policies and SOPs in compliance with Indonesian labour law</li><li>Implement new SOPs when required to improve operational efficiency and governance</li><li>Manage employee relations and resolve workplace conflicts professionally</li><li>Manage Expatriate documentation and lifecycle, including RPTKA, VITAS/KITAS, and mandatory reporting to Manpower and Immigration authorities.</li><li>Manage complex payroll components including expatriate tax (PPh 21/26), housing allowances, and international benefits.</li><li>Support implementation of Collective Labour Agreements (CLA)</li><li>Represent company in bipartite discussions</li><li>Prevent and manage potential industrial disputes</li><li>Ensure compliance with labour regulations and union agreements</li><li>Ensure compliance with Indonesian manpower regulations (BPJS, PKWT/PKWTT, THR, Wajib Lapor, etc.)</li><li>Integrate HR disciplinary procedures with the company’s Safety Management System (SMS) and "Just Culture" principles.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s Degree in HR, Law, Psychology or related field</li><li>Minimum 7–10 years HR experience with managerial responsibility</li><li>Experience managing labour unions and industrial relations</li><li>Proven experience in Expatriate Management (Legal &amp; Cultural) is highly preferred.</li><li>Experience developing salary structure, payscale or pay matrix</li><li>Experience reviewing or implementing HRIS systems</li><li>Strong understanding of Indonesian labour regulations</li><li>Experience overseeing General Affairs function is preferred</li><li>High discipline and structured working approach</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Team player with collaborative mindset</li><li>Ability to handle sensitive issues with professionalism</li><li>Fluent in Bahasa Indonesia and English</li></ul>

Human Resources Manager

Human Resources & Recruitment

Bali

Kabupaten Sleman

Deepublish Group

Kualifikasi : - Pendidikan minimal D3 semua jurusan - Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Executive, diutamakan yang berpengalaman dalam menangani proyek pengadaan (B2B atau B2G). - Memahami alur pengadaan dan penggunaan paltform pengadaan. - Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi serta mampu membangun kepercayaan dengan cepat. - Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan analisis pasar yang tajam untuk mengidentifikasi peluang baru. - Memiliki jaringan luas atau pemahaman tentang ekosistem pengadaan di instansi pendidikan atau pemerintahan menjadi nilai tambah. - Penempatan : Sleman, YogyakartaDeskripsi Kerja : - Melakukan pemetaan pasar dan identifikasi peluang pengadaan buku (tender/non-tender) di instansi pemerintah, swasta, perpustakaan, dan lembaga pendidikan. - Mengelola seluruh proses siklus penjualan pengadaan, mulai dari prospek, presentasi produk, negosiasi kontrak, hingga proses pemenuhan pesanan. - Membangun dan menjaga hubungan strategis jangka panjang dengan para pengambil keputusan (stakeholders) dan mitra pengadaan. - Menyusun dokumen penawaran yang kompetitif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi pengadaan yang berlaku. - Berkolaborasi dengan tim produksi dan logistik untuk memastikan ketepatan waktu distribusi buku sesuai komitmen kepada klien.

Sales Strategist

Sales - Corporate

DI Yogyakarta

Info Loker Driver Terbaru di Kabupaten Kutai Barat

Menampilkan 0 lowongan.

Rekomendasi Lowongan

Manager Electrical & Utility (Industri Manufaktur Ban Dalam)

Guru Matematika

Kolektor Lapangan - Kabupaten Pekalongan

HR Manager (KLI-22)

Sales Executive Pengadaan

Lowongan Kerja Driver di Kabupaten Kutai Barat Terbaru

Lowongan Kerja Driver di Kota/Kabupaten Lain di Kalimantan Timur

Lowongan Kerja Berdasarkan Bidang di Kabupaten Kutai Barat