Pekerjaan HR yang dikerjakan secara manual dapat menyita ratusan jam setiap tahunnya. Hal tersebut sering kali berujung pada pemborosan. Padahal, data dari Folks mengungkapkan bahwa penggunaan platform HRD yang tepat dapat menghemat hingga 800 jam kerja dalam setahun — setara dengan penghematan gaji hingga $25.000. Apalagi jika platform tersebut gratis, potensi efisiensinya tentu jauh lebih […]
Memilih software HR memang terlihat gampang, sampai Anda mulai membandingkan fitur, mendengarkan opini berbagai divisi, dan menyesuaikan semuanya dengan anggaran. Muncul pertanyaan: apakah perlu sistem all-in-one, atau cukup pakai solusi yang lebih ringan? Apakah fitur yang ditawarkan relevan dengan struktur tim saat ini? Artikel ini memberikan tips memilih software HR, membantu Anda memetakan kebutuhan berdasarkan […]
Ada kandidat yang di-ghosting setelah tidak lolos seleksi, ada juga yang menerima perlakuan diskriminatif saat wawancara. Kasus seperti ini masih sering terjadi, dan biasanya berakar pada penerapan etika HRD yang kurang tepat. Pada praktiknya, HR tidak hanya bertanggung jawab pada hasil akhir, namun juga pada cara keputusan itu diambil; apakah adil, transparan, dan menghargai pihak […]
Anda mungkin cukup familiar dengan istilah ‘’HR ghosting’’. Survei dari Resume Genius bahkan menunjukkan bahwa 80% profesional HR pernah melakukan ghosting kepada kandidat. Bagi banyak pencari kerja, tidak mendapatkan kabar apa pun dari HR setelah proses seleksi terasa lebih mengecewakan daripada ditolak langsung. Jika dibiarkan, kebiasaan ini bisa berdampak buruk terhadap reputasi perusahaan. Kepercayaan kandidat […]