Lutfi Maulida

Lutfi adalah seorang profesional konten strategis dengan latar belakang dari Universitas Negeri Malang, yang memiliki keahlian khusus dalam analisis pasar tenaga kerja dan komunikasi profesional. Sejak tahun 2020, ia telah mengembangkan karier di dunia konten SEO dengan menulis lintas bidang seperti kesehatan, teknologi, dan bisnis. Pencapaian Lutfi: โ€ข Mengembangkan konten analitis tentang tren pasar kerja yang membantu pembaca memahami perubahan kebutuhan industri โ€ข Menyusun panduan komunikasi profesional untuk meningkatkan interaksi dengan rekruter โ€ข Menciptakan materi pengembangan keterampilan sesuai kebutuhan industri saat ini โ€ข Menghasilkan konten yang menjembatani kesenjangan antara ekspektasi talent dan kebutuhan perusahaan Fokus utamanya adalah menghasilkan konten yang mendukung berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan. Ia membantu rekruter, profesional HR, perusahaan, dan pencari kerja dengan perspektif unik yang menggabungkan analisis data dan pemahaman dinamika pasar kerja. Pendekatan analitis dan terstruktur Lutfi telah mendapatkan apresiasi dari para profesional rekrutmen. Tulisannya tidak sekadar informatif, tetapi strategis - membantu menemukan kandidat yang tepat dan mempersiapkan pencari kerja menghadapi kompleksitas pasar tenaga kerja.
Contoh budaya organisasi perusahaan untuk ditiru
13 Februari 2024
5 min read baca
Setiap perusahaan baik kecil atau besar pasti memiliki budaya organisasi perusahaannya masing-masing. Hal inilah yang kemudian menjadi ciri khas yang....
Cara membangun kultur perusahaan
26 September 2023
7 min read baca
Membangun kultur perusahaanโ€“ Tahukah Anda bahwa, membangun kultur perusahaan yang baik bisa menentukan kesuksesan perusahaan? Memang tidak mudah, tetapi jika....
Pelecehan seksual di kantor
26 September 2023
7 min read baca
Pelecehan seksual di kantorโ€” Pelecehan seksual di kantor masih menjadi salah satu perbuatan yang kerap terjadi. Tidak hanya secara fisik,....
Cara mengatasi konflik dalam kantor
26 September 2023
6 min read baca
Cara mengatasi konflik dalam kantorโ€” Rasanya tidak mungkin dalam setiap hubungan tidak ada konflik sama sekali. Begitupun dalam hubungan sesama....
nepotisme adalah
26 September 2023
6 min read baca
Tidak cuma di dunia politik saja, praktik nepotisme juga bisa dijumpai dalam dunia kerja. Sederhananya, nepotisme adalah sikap suka berlebihan....
profesional adalah
26 September 2023
6 min read baca
Di mana pun Anda bekerja, profesional adalah sikap yang harus Anda miliki. Sikap profesional ini dapat diwujudkan oleh siapapun, mulai....
contoh surat pengangkatan karyawan dan aturannya
26 September 2023
3 min read baca
Apa yang harus Anda lakukan setelah ada karyawan yang sudah selesai masa percobaannya? Tentunya membuat surat pengangkatan karyawan dan memberikannya....
Pensiun dini adalah
26 September 2023
5 min read baca
Di masa pandemi seperti ini, pensiun dini adalah sebuah fenomena yang dilakukan banyak orang. Keadaan ekonomi tidak menentu membuat mereka....
manajer personalia
20 Oktober 2024
10 min read baca
Manajer personalia memiliki peran vital dalam ekosistem organisasi modern di Indonesia. Sebagai jembatan antara karyawan dan manajemen, posisi ini bertanggung....
laporan hrd
26 September 2023
14 min read baca
Laporan HRD merupakan instrumen vital yang menghubungkan fungsi pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Dokumen strategis ini....
Teamwork adalah
26 September 2023
8 min read baca
Dari semasa sekolah sampai di dunia kerja, kita sudah berkenalan dengan yang namanya kerja tim atau teamwork. Pada dasarnya, teamwork....
loyalitas karyawan
26 September 2023
7 min read baca
Bagi sebuah perusahaan, loyalitas karyawan adalah salah satu dari sekian banyak hal yang penting. Memiliki karyawan yang setia pada perusahaan....
To top