Lutfi Maulida

Lutfi adalah seorang profesional konten strategis dengan latar belakang dari Universitas Negeri Malang, yang memiliki keahlian khusus dalam analisis pasar tenaga kerja dan komunikasi profesional. Sejak tahun 2020, ia telah mengembangkan karier di dunia konten SEO dengan menulis lintas bidang seperti kesehatan, teknologi, dan bisnis. Pencapaian Lutfi: โ€ข Mengembangkan konten analitis tentang tren pasar kerja yang membantu pembaca memahami perubahan kebutuhan industri โ€ข Menyusun panduan komunikasi profesional untuk meningkatkan interaksi dengan rekruter โ€ข Menciptakan materi pengembangan keterampilan sesuai kebutuhan industri saat ini โ€ข Menghasilkan konten yang menjembatani kesenjangan antara ekspektasi talent dan kebutuhan perusahaan Fokus utamanya adalah menghasilkan konten yang mendukung berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan. Ia membantu rekruter, profesional HR, perusahaan, dan pencari kerja dengan perspektif unik yang menggabungkan analisis data dan pemahaman dinamika pasar kerja. Pendekatan analitis dan terstruktur Lutfi telah mendapatkan apresiasi dari para profesional rekrutmen. Tulisannya tidak sekadar informatif, tetapi strategis - membantu menemukan kandidat yang tepat dan mempersiapkan pencari kerja menghadapi kompleksitas pasar tenaga kerja.
analisis jabatan
26 September 2023
12 menit baca
Dari waktu ke waktu, perlu diadakan pembaharuan dalam perusahaan, seperti ekspektasi yang diharapkan dari karyawan. Analisis jabatan menjadi salah satu....
job desk adalah
26 Desember 2023
14 menit baca
Ketika Anda membuka lowongan untuk suatu posisi, penting untuk menuliskan jobdesk pada iklan lowongan kerja. Hal ini bertujuan agar Anda....
merekrut usaha kecil
5 Oktober 2023
4 menit baca
Merekrut kandidat untuk usaha besar dan usaha kecil tentu saja tidak bisa disamakan. Apalagi biasanya usaha kecil tidak memiliki anggaran....
turnover karyawan
30 Januari 2024
9 menit baca
Dalam dunia bisnis, istilah turnover menjadi kata yang cukup sering disebutkan. Turnover karyawan adalah aktivitas pergantian karyawan di dalam perusahaan....
apakah ai dapat menggantikan hr
26 September 2023
7 menit baca
Belakangan ini, teknologi AI semakin berkembang. Bahkan, teknologi AI juga sudah masuk dalam dunia HR. Mengutip CareerBuilder, 55% manajer HR....
targeted recruitment
5 Oktober 2023
5 menit baca
Menemukan strategi rekrutmen yang tepat menjadi tugas seorang HR. Dengan menemukan strategi rekrutmen yang tepat HR dapat menjalankan proses rekrutmen....
talent sourcing
30 Januari 2024
7 menit baca
Dalam lanskap rekrutmen yang semakin kompetitif di Indonesia, talent sourcing telah menjadi keterampilan krusial bagi tim SDM dan rekruter profesional. Tidak lagi....
mass hiring
26 September 2023
8 menit baca
Ada kalanya perusahaan akan melakukan rekrutmen massal, misalnya ketika perusahaan baru dibentuk, membuka cabang baru, atau juga membuat divisi baru.....
Cara pasang loker di KitaLulus
26 September 2023
3 menit baca
Apakah lowongan kerja yang Anda pasang kurang mendapatkan respons? Atau Anda membutuhkan kandidat berkualitas dalam waktu singkat? Kini Anda tidak....
rekrutmen berbasis data
19 Januari 2024
6 menit baca
Permasalahan yang dihadapi oleh HR dalam proses rekrutmen kandidat secara konvensional salah satunya adalah melakukan rekrutmen secara subjektif atau berbasis....
talent mapping
26 September 2023
8 menit baca
โ€Talent mapping menjadi salah satu bentuk strategi dalam memetakan keperluan talenta bagi perusahaan di masa depan. Dengan teknik ini, Anda....
kendala rekrutmen
19 Januari 2024
6 menit baca
Merekrut karyawan baru adalah sebuah proses panjang yang memakan tenaga, waktu, dan pastinya biaya yang tidak sedikit. Apalagi jika perekrutan....
employer branding adalah
26 September 2023
10 menit baca
Employer branding adalah salah satu strategi terampuh yang bisa HRD manfaatkan untuk mempercepat proses perekrutan. Selain itu, strategi ini juga....
rekrutmen internal dan eksternal
26 September 2023
5 menit baca
Karyawan merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan. Pasalnya, mereka memiliki pengaruh atas keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Hal inilah yang....
applicant tracking system
29 Januari 2024
8 menit baca
Dalam era digitalisasi yang semakin berkembang pesat, Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi komponen penting dalam ekosistem rekrutmen modern di Indonesia. Sebagai....
talent search
26 September 2023
6 menit baca
Beberapa tahun silam, sebuah penelitian dari MRINetwork menyatakan bahwa hampir 90% talent market digerakkan oleh kandidat. Pada kondisi seperti ini,....
proses rekrutmen
10 Mei 2024
6 menit baca
Proses rekrutmen di dalam perusahaan adalah suatu proses penting untuk memastikan bahwa perusahaan mempekerjakan kandidat terbaik. Di dalam proses ini....
contoh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
26 September 2023
8 menit baca
Sebagai HR, melakukan perekrutan karyawan untuk perusahaan merupakan tugas utama yang tidaklah mudah. Pasalnya, jika sampai salah merekrut, hal tersebut....
digital talent
24 November 2023
6 menit baca
Di tengah perkembangan teknologi saat ini, kebutuhan talenta yang memiliki kemampuan untuk menguasai dan menggunakan teknologi semakin meningkat. Di dalam....
pengertian talent pool dan cara membuatnya
12 Desember 2023
6 menit baca
Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan dan calon kandidatnya punya bakat mumpuni dan berkualitas. Saking pentingnya, perusahaan yang administrasinya baik akan....
masalah hrd
26 September 2023
8 menit baca
Di dalam sebuah perusahaan, divisi HRD merupakan divisi yang paling kompleks. Sebab, tugas dan tanggung jawab mereka adalah melakukan pengelolaan....
cara cepat screening karyawan
26 September 2023
3 menit baca
Dalam proses merekrut karyawan baru, screening adalah salah satu hal yang wajib dilakukan perusahaan. Ini bertujuan agar perusahaan tidak salah....
software rekrutmen
26 September 2023
5 menit baca
Merekrut karyawan bukanlah perkara mudah, apalagi jika prosesnya dilakukan secara manual. Bahkan tidak jarang HR salah merekrut karyawan karena keterbatasan....
recruitment technology
26 September 2023
8 menit baca
Recruitment technology merupakan pemutakhiran proses rekrutmen berbasis digital. Kehadiran teknologi di dunia rekrutmen tentu akan sangat mempermudah pekerjaan HR yang....
To top