Lutfi Maulida

Lutfi adalah seorang profesional konten strategis dengan latar belakang dari Universitas Negeri Malang, yang memiliki keahlian khusus dalam analisis pasar tenaga kerja dan komunikasi profesional. Sejak tahun 2020, ia telah mengembangkan karier di dunia konten SEO dengan menulis lintas bidang seperti kesehatan, teknologi, dan bisnis. Pencapaian Lutfi: โ€ข Mengembangkan konten analitis tentang tren pasar kerja yang membantu pembaca memahami perubahan kebutuhan industri โ€ข Menyusun panduan komunikasi profesional untuk meningkatkan interaksi dengan rekruter โ€ข Menciptakan materi pengembangan keterampilan sesuai kebutuhan industri saat ini โ€ข Menghasilkan konten yang menjembatani kesenjangan antara ekspektasi talent dan kebutuhan perusahaan Fokus utamanya adalah menghasilkan konten yang mendukung berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan. Ia membantu rekruter, profesional HR, perusahaan, dan pencari kerja dengan perspektif unik yang menggabungkan analisis data dan pemahaman dinamika pasar kerja. Pendekatan analitis dan terstruktur Lutfi telah mendapatkan apresiasi dari para profesional rekrutmen. Tulisannya tidak sekadar informatif, tetapi strategis - membantu menemukan kandidat yang tepat dan mempersiapkan pencari kerja menghadapi kompleksitas pasar tenaga kerja.
kpi rekrutmen
21 Agustus 2024
7 min read baca
Menentukan KPI rekrutmen yang tepat adalah langkah krusial untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan di perusahaan Anda. Dengan metrik yang jelas,....
menghitung THR
3 Februari 2024
12 min read baca
Selain gaji pokok, bonus target, dan uang lembur, perusahaan juga wajib memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya. Tunjangan ini....
rekrutmen orang dalam
26 September 2023
7 min read baca
Dalam dunia kerja, rekrutmen orang dalam bukan lagi menjadi hal yang asing. Bahkan, fenomena ini sering kita temukan di sekitar....
template pesan untuk gen z
22 Maret 2024
4 min read baca
Pesan rekrutmen yang baik akan membuat proses perekrutan berjalan dengan benar. Salah satu caranya adalah dengan mempersonalisasi pesan, terutama jika....
etika memecat karyawan
26 September 2023
7 min read baca
Proses memecat karyawan merupakan salah satu tanggung jawab paling menantang yang dihadapi oleh manajer dan profesional HR. Meskipun kadang tidak....
surat paklaring
6 Februari 2024
19 min read baca
Setiap karyawan yang sudah mengundurkan diri dan resmi keluar dari perusahaan berhak mendapatkan surat paklaring. Apakah Anda sudah mengetahui contoh....
surat phk
24 September 2024
19 min read baca
Dalam dunia kerja, pengunduran diri, pemecatan, atau pemutusan hubungan kerja bisa saja terjadi sewaktu-waktu. Guna menghadapi masa-masa itu, apakah Anda....
hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang
4 September 2024
5 min read baca
Saat karyawan kontrak tidak diperpanjang, ada hak yang perlu perusahaan penuhi terhadap karyawan tersebut. Hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang....
white collar
26 September 2023
6 min read baca
โ€Dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia yang terus berkembang, pekerja white collar menjadi komponen krusial yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan transformasi bisnis. Hasil survei....
job title
24 April 2024
6 min read baca
Di dalam menjalankan organisasi perusahaan, job title menjadi bagian penting yang dapat memandu pembagian hierarki yang ada sesuai dengan peran....
program kerja hrd
10 November 2024
9 min read baca
Program kerja HRD tidak hanya sebatas melakukan rekrutmen karyawan saja. Namun, ada banyak program lainnya yang tidak kalah penting, yang....
people team
26 September 2023
6 min read baca
Hingga saat ini, semakin banyak perusahaan yang sadar bahwa karyawan adalah investasi jangka panjang yang berperan dalam kesuksesan. Maka dari....
To top