Direktur adalah eksekutif senior yang bertanggung jawab untuk mengawasi operasi perusahaan, organisasi, maupun department. Mereka bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi, membuat keputusan besar, dan memastikan keputusan besar dan memastikan organisasi memenuhi tujuan dan sasarannya. Direktur akan bekerja sama dengan eksekutif, manager, dan karyawan lain untuk memastikan perusahaan berhasil.
Ringkasan Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang direktur yang siap menjadi pemimpin visioner dengan tekad kuat dan pola pikir strategis yang tajam. Sebagai direkrut Anda juga akan membangun dan mengembangkan bisnis untuk mencapai kesuksesan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengembangkan visi, misi, dan strategi jangka panjang perusahaan.
- Memimpin dan mengawasi tim manajemen senior dalam pelaksanaan strategi perusahaan.
- Merumuskan dan menerapkan kebijakan yang efektif untuk memastikan kelancaran operasi dan pertumbuhan perusahaan.
- Memastikan pencapaian target keuangan dan operasional perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan stakeholder kunci, termasuk pemegang saham, investor, dan mitra bisnis.
- Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim manajemen dan memastikan mereka mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat keputusan strategis yang tepat dan berani untuk menghadapi tantangan dan peluang pasar.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana atau master di bidang administrasi bisnis, manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen senior, dengan setidaknya 5 tahun di level direktur.
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan bisnis dan perencanaan strategis.
- Keahlian analitis yang baik dan kemampuan dalam mengambil keputusan strategis.
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang industri perusahaan dan tren pasar.
- Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim manajemen dan memastikan mereka mencapai target yang telah ditetapkan.
Skill yang Dibutuhkan
- Leadership
- Komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Keterampilan perencanaan dan organisasi
- Inovatif
- Keterampilan analitik untuk menafsirkan data
- Matematika
Hal yang Perlu Diperhatikan saat Merekrut Direktur
- Saat merekrut seorang direktur, ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan untuk memastikan pemilihan yang tepat dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan. Seperti berikut ini:
- Pastikan bahwa kandidat memiliki pemahaman yang kuat tentang visi dan misi perusahaan, serta memiliki strategi yang sesuai untuk mencapai tujuan jangka panjang.
- Tinjau rekam jejak kandidat dalam manajemen senior, termasuk pengalaman kerja sebelumnya dan pencapaian dalam peran kepemimpinan.
- Perhatikan keterampilan komunikasi kandidat, baik dalam hal berbicara maupun menulis.
- Penting untuk memastikan bahwa kandidat memiliki integritas yang tinggi dan komitmen terhadap praktik bisnis yang etis.
- Tinjau kemampuan analitis kandidat dan kemampuannya dalam mengambil keputusan strategis yang tepat.
