Dalam dunia bisnis, peran seorang Manager Operasional sangat penting untuk mengelola berbagai aspek operasional perusahaan. Jobdesk Manager Operasional adalah panduan yang menjelaskan tugas dan tanggung jawab yang diharapkan dari individu yang akan mengisi posisi ini.
Artikel ini akan memberikan contoh template jobdesk Manager Operasional yang lengkap dan rinci.
Ringkasan Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang Manager Operasional untuk menjadi bagian dari tim kami. Kami mencari individu yang bersemangat dan berkomunikasi dengan baik untuk menjadi Manager Operasional kami.
Sebagai seorang Manager Operasional, Anda akan menjadi sosok yang sangat penting dalam menjalankan operasional perusahaan. Tugas Anda akan meliputi berbagai aspek penting untuk memastikan bahwa semua proses berjalan dengan lancar dan efisien.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengawasi operasional harian.
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional perusahaan.
- Mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan
- Mengelola sumber daya dengan bijaksana untuk mencapai kesuksesan.
- Meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
- Melakukan analisis terhadap proses-proses yang ada dan mencari cara untuk meningkatkan produktivitas.
- Menghadapi tantangan dan situasi darurat yang mungkin terjadi dalam operasional perusahaan.
- Mengelola tim untuk mencapai target operasional perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan di dalam tim.
- Memberikan pelatihan dan kesempatan pengembangan untuk membantu meningkatkan kualitas tim.
- Memastikan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan tetap terjaga dengan baik.
- Membuat laporan pekerjaan untuk direksi dan komisaris.
Kualifikasi
- Minimal lulusan S1 Manajemen Bisnis, Manajemen Operasional, atau bidang lain yang relevan.
- Pengalaman kerja di bidang manajemen atau operasional minimal 5 tahun.
- Memiliki pengalaman pengawasan tim, pengelolaan proses operasional, dan kemampuan menghadapi tantangan dalam lingkungan kerja.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif.
- Memahami industri tempat perusahaan beroperasi.
- Memiliki ketekunan dan keuletan dalam menghadapi dan menyelesaikan masalah yang muncul.
- Memiliki kemampuan mengambil keputusan yang tepat dan berani.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dalam tim maupun dengan departemen lain.
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Memiliki visi jangka panjang untuk menghadapi tantangan masa depan.
Skill yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Kemampuan menganalisis, merencanakan, dan menyusun strategi
- Manajemen sumber daya
- Manajemen keuangan
- Manajemen produksi
- Mampu mengatur dan membimbing anggota tim
- Komunikasi
- Interpersonal
Cara Memilih Kandidat Manager Operasional
Proses pemilihan kandidat Manager Operasional merupakan langkah penting dalam mencari sosok yang tepat untuk mengelola operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan saat memilih kandidat Manager Operasional:
- Pengalaman Kerja: Perhatikan pengalaman kerja calon kandidat dalam bidang manajemen operasional. Pengalaman sebelumnya akan membantu calon kandidat lebih siap dalam menghadapi tantangan dan tugas yang ada.
- Kemampuan Kepemimpinan: Tinjau kemampuan kepemimpinan calon kandidat. Seorang Manager Operasional harus mampu memotivasi tim, mengarahkan anggota tim, dan membangun kerjasama yang efektif.
- Keterampilan Komunikasi: Perhatikan kemampuan komunikasi calon kandidat, baik secara lisan maupun tulisan. Komunikasi yang baik akan memastikan pesan yang disampaikan dapat dipahami dengan jelas oleh anggota tim dan manajemen.
- Pengetahuan Industri: Kenali pengetahuan calon kandidat tentang industri tempat perusahaan beroperasi. Pengetahuan ini akan membantu calon kandidat lebih cepat beradaptasi dan memberikan kontribusi positif dalam operasional perusahaan.
- Kemampuan Analitis: Evaluasi kemampuan analitis calon kandidat. Seorang Manager Operasional harus mampu menganalisis data operasional, mengidentifikasi masalah, dan mengambil keputusan yang tepat berdasarkan informasi yang ada.
- Kemampuan Menghadapi Tantangan: Perhatikan bagaimana calon kandidat menghadapi tantangan dalam karir sebelumnya. Kemampuan untuk mengatasi tantangan akan menunjukkan tingkat ketangguhan dan ketekunan.
- Referensi dan Rekomendasi: Mintalah referensi dan rekomendasi dari pihak-pihak yang pernah bekerja atau berinteraksi dengan calon kandidat. Informasi ini dapat membantu dalam memahami rekam jejak dan reputasi calon kandidat.
- Kolaborasi Tim: Evaluasi kemampuan calon kandidat dalam bekerja dalam tim. Kolaborasi yang baik akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
- Visi dan Strategi: Tinjau visi dan strategi yang dimiliki calon kandidat untuk mengelola operasional perusahaan. Seorang Manager Operasional harus memiliki pemahaman yang jelas tentang arah perusahaan dan cara mencapai tujuan tersebut.
- Integritas dan Etika Kerja: Pastikan calon kandidat memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi. Seorang Manager Operasional harus menjadi contoh dalam berperilaku dan mengedepankan nilai-nilai perusahaan.
- Kemampuan Beradaptasi: Tinjau kemampuan calon kandidat dalam beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis. Fleksibilitas akan membantu calon kandidat berkontribusi dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
- Hasrat dan Komitmen: Ketahui sejauh mana calon kandidat memiliki hasrat dan komitmen untuk mencurahkan waktu dan usaha dalam peran sebagai Manager Operasional.
