- Di dunia kerja modern, banyak yang menganggap tidak ada pekerjaan perempuan yang tidak bisa dilakukan laki-laki, padahal ada beberapa bidang di mana perempuan lebih unggul.
- Memahami kategori pekerjaan khusus perempuan membantu membuka peluang karier yang sesuai kemampuan alaminya.
- Perempuan bisa menonjolkan potensi diri di berbagai bidang, mulai dari kesehatan, pendidikan, desain, hingga teknologi.
- Temukan pekerjaan yang hanya bisa dilakukan perempuan dan sesuai keunggulanmu lewat KitaLulus.
Perdebatan tentang kesetaraan gender selalu menjadi topik panas untuk diperbincangkan. Meski begitu, dalam industri modern selalu ada pekerjaan yang hanya bisa dilakukan oleh perempuan. Pekerjaan ini membutuhkan keunggulan natural yang hanya dimiliki kaum hawa, seperti empati, detail-oriented, dan kreativitas estetis.
Di tengah dunia kerja yang kompetitif, memilih pekerjaan perempuan yang tidak bisa dilakukan laki-laki bukan berarti membatasi diri. Kita perlu memaksimalkan potensi diri yang dimiliki untuk mencari peluang dan terus berkembang. Artikel berikut ini akan membahas lima kategori pekerjaan khusus perempuan beserta contoh profesinya.
Mengapa Ada Pekerjaan Khusus Perempuan? Memahami Keunggulan Natural
Faktor biologis, psikologis, dan sosial seringkali membuat perempuan lebih unggul dalam beberapa skill tertentu dibanding laki-laki. Studi bahkan menunjukkan bahwa perempuan rata-rata memiliki skor lebih tinggi dalam pengukuran empati dan kecerdasan emosional (emotional intelligence/EI) dibanding laki-laki.
Gijsbert Stoet dkk melakukan penelitian yang berkaitan dengan kemampuan multitasking antara perempuan dan laki-laki. Hasilnya, perempuan lebih sering terlibat dalam aktivitas yang mengelola banyak tugas sekaligus atau yang lebih dikenal sebagai task switching.
Oleh karena itu, tak heran jika ada sejumlah pekerjaan yang lebih baik dikerjakan oleh perempuan dibanding laki-laki. Meski begitu, artikel ini bukan soal stereotip, tapi tentang memahami potensi natural setiap orang agar bisa dimanfaatkan untuk memilih karier yang sesuai.
Kategori 1: Empati & Emotional Intelligence
Kategori pertama untuk pekerjaan perempuan yang tidak bisa dilakukan laki-laki adalah empati dan emotional intelligence. Perempuan dikenal memiliki tingkat empati yang tinggi, sehingga lebih sensitif terhadap isyarat emosi halus.
Mereka mampu memahami perasaan orang lain, mendengarkan dengan penuh perhatian, dan merespon sesuatu dengan hati-hati. Kemampuan ini sangat berharga di dunia kerja yang membutuhkan interaksi manusia, seperti pelayanan, pendidikan, dan kesehatan.
Cocok untuk: profesi yang melibatkan dukungan emosional, komunikasi interpersonal, dan pengambilan keputusan berbasis empati.
Contoh Pekerjaan:
- Psikolog/Konselor
Tugas utama dari profesi ini adalah membantu klien yang mengalami tekanan emosional atau trauma. Karena itu, perempuan unggul untuk pekerjaan ini karena mereka memiliki kemampuan untuk empati dan komunikasi mendalam.
Gaji rata-rata: Rp 10-20 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Psikolog terbaru di KitaLulus
- Perawat Intensif
Bertugas di unit rawat intensif rumah sakit, profesi ini dominan diisi oleh perempuan karena membutuhkan ketenangan, detail-oriented, dan empati tinggi.
Gaji rata-rata: Rp 8-15 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Perawat terbaru di KitaLulus
Kategori 2: Detail-Oriented & Multi-tasking
Perempuan dikenal memiliki kemampuan dalam menjalankan banyak pekerjaan dalam satu waktu dan tugas-tugas yang membutuhkan perhatian khusus. Meski perbedaan gender dalam hal multitasking ini masih kontroversial, namun studi meta-analisis menunjukkan bahwa perempuan mempunyai strategi lebih baik dalam menjalankan peran ganda.
Cocok untuk: profesi yang menuntut pengorganisasian banyak elemen, pengendalian kualitas, atau koordinasi hal-hal kompleks.
Contoh Pekerjaan:
- Manager Proyek
Bertugas mengkoordinasi berbagai tim, jadwal, dan materi. Perempuan unggul karena pekerjaan ini membutuhkan perhatian terhadap detail serta multitasking tinggi.
Gaji rata-rata: Rp 12-25 juta/bulan.
Loker: Lihat lowongan Manager Proyek terbaru di KitaLulus
- Editor Multimedia/Konten Digital
Mengelola banyak elemen seperti video, teks, dan grafis yang seringkali dihadapkan dengan deadline ketat. Profesi ini banyak diisi oleh perempuan karena unggul dalam menjaga kualitas dan konsistensi konten.
Gaji rata-rata: Rp 7-15 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Editor Konten terbaru di KitaLulus
Kategori 3: Komunikasi & Relationship Building
Salah satu keunggulan yang dimiliki perempuan adalah skill komunikasi yang efektif untuk membangun relasi. Mereka mampu menjalin koneksi, memahami dinamika sosial, sambil mempertahankan kerjasama yang produktif.
Cocok untuk: pekerjaan yang bergantung pada networking, negosiasi, dan interaksi individu ke individu.
Contoh Pekerjaan:
- Spesialis Hubungan Masyarakat
Kemampuan interpersonal perempuan menjadi bagian penting dalam profesi ini. Tugas utama dari Humas ini adalah membentuk citra organisasi, menjalin relasi media, dan mengelola manajemen krisis.
Gaji rata-rata: Rp 8-18 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Public Relation terbaru di KitaLulus
- HR Business Partner
Profesi ini ideal untuk perempuan karena mengutamakan kemampuan membangun relasi. Pekerjaannya berfokus pada kebutuhan pegawai, komunikasi internal, dan pengembangan budaya perusahaan.
Gaji rata-rata: Rp 10-20 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan HR Business Partner terbaru di KitaLulus
Kategori 4: Kreativitas & Aesthetic Sense
Kategori pekerjaan perempuan yang tidak bisa dilakukan laki-laki selanjutnya adalah kreativitas dan aesthetic sense. Perempuan sering unggul dalam kreativitas dan kepekaan estetis, seperti desain, visual, mode, atau user experience. Mereka mampu menggabungkan fungsi dan estetika secara harmonis.
Cocok untuk: pekerjaan yang membutuhkan inovasi visual, desain produk, atau user experience yang indah dan intuitif.
Contoh Pekerjaan:
- Desain Interior
Mendesain ruangan yang estetik dan fungsional membutuhkan kepekaan terhadap detail yang dimiliki oleh perempuan.
Gaji rata-rata: Rp 8-16 juta/bulan.
Loker: Lihat lowongan Desain Interior terbaru di KitaLulus
- Fashion Designer
Kreativitas dan selera visual perempuan sering menjadi unggulan dalam merancang busana.
Gaji rata-rata: Rp 7-14 juta/bulan.
Loker: Lihat lowongan Fashion Designer terbaru di KitaLulus
Kategori 5: Intuisi & Problem-solving
Memiliki sensitivitas tinggi, intuisi seorang perempuan seringkali tajam terhadap dinamika manusia dan situasi sosial di sekitarnya. Hal ini membuat mereka mampu memecahkan masalah secara kreatif dalam berbagai bidang, terutama desain atau seni.
Cocok untuk: profesi yang menggabungkan seni, strategi, dan pemahaman terhadap manusia serta budaya.
Contoh Pekerjaan:
- Creative Strategist
Pekerjaannya menggabungkan riset pasar, kreativitas, dan intuisi dalam memahami audiens. Intuisi sosial dan empati tinggi perempuan membuat mereka lebih peka terhadap perubahan persepsi publik, sehingga menghasilkan ide yang lebih relevan.
Gaji rata-rata: Rp 10-22 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Creative Strategist terbaru di KitaLulus
- Art Therapist/Terapis Seni
Memakai seni sebagai media penyembuhan bagi pasien trauma, stres, atau gangguan emosional. Perempuan lebih mudah membangun hubungan terapeutik yang efektif karena kemampuan empati, intuisi emosional, dan pendekatan kreatif mereka.
Gaji rata-rata: Rp 8-14 juta/bulan
Loker: Lihat lowongan Terapis Seni terbaru di KitaLulus
Cara Memilih Karir Berdasarkan Keunggulan Natural Perempuan
Menentukan karier sama dengan membentuk masa depan. Mencari pekerjaan bukan hanya soal tren atau gaji besar, tapi harus berdasarkan keunggulan alami yang dimiliki, agar bisa berkembang dengan lebih maksimal.
Mulailah dari mengenal kekuatan diri (self-awareness), lakukan tes kepribadian atau minat, dan mencari kecocokan dengan peluang karier yang tersedia. Dengan memahami pekerjaan perempuan yang tidak bisa dilakukan laki-laki, dalam konteks keunggulan natural, kamu bisa memilih jalur karier yang tidak hanya cocok tapi juga berkelanjutan.
Temukan pekerjaan yang sesuai keunggulanmu di KitaLulus dan mulailah membangun karier yang maksimal! Lamar kerja 1 klik dan dapat notifikasi langsung dari HRD!
