IT Consulting

Bizera Digital Indonesia hadir sebagai mitra strategis bagi UMKM dan brand lokal untuk tumbuh dan bersaing di era digital. Kami memahami tantangan pelaku usaha dalam mengelola operasional sekaligus membangun kehadiran online, sehingga kami menghadirkan solusi terpadu yang menggabungkan teknologi dan pemasaran dalam satu ekosistem.

Dengan pengalaman mendukung berbagai skala bisnis, dari usaha kecil hingga brand nasional, fokus kami adalah menjadikan transformasi digital lebih mudah, terjangkau, dan relevan dengan kebutuhan pasar Indonesia. Kami percaya setiap bisnis berhak naik kelas dan bersinar melalui pemanfaatan teknologi yang tepat.

PT. Bizera Digital Indonesia

Informasi

Lowongan

Jakarta Selatan

Tanggung Jawab<ul><li>Mengelola proses rekrutmen &amp; seleksi: posting lowongan, screening CV, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.</li><li>Mengurus administrasi HR: kontrak kerja, absensi, cuti, payroll (gaji), BPJS Ketenagakerjaan &amp; Kesehatan.</li><li>Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.</li><li>Mendukung proses pelatihan &amp; pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM.</li><li>Menangani hubungan industrial, penyelesaian masalah karyawan, dan menjaga iklim kerja yang kondusif.</li><li>Membantu penilaian kinerja (performance appraisal) serta memberikan rekomendasi perbaikan.</li><li>Memberikan laporan HR kepada manajemen terkait data dan analisis SDM.</li></ul>Kualifikasi / Persyaratan HR Generalist<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM atau bidang terkait.</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR (lebih disukai dengan pengalaman sebagai HR Generalist atau HR Officer).</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, payroll, dan regulasi HR lainnya.</li><li>Menguasai proses rekrutmen &amp; administrasi HR.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.</li><li>Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang baik.</li><li>Terbiasa menggunakan Microsoft Office / Google Workspace (Excel, Word, dll).</li></ul>

Personnel Administrator

Human Resources & Recruitment

DKI Jakarta

Jobdesk: 1. Menyusun strategi social media jangka pendek &amp; panjang. 2. Memimpin tim marketing (social media specialist, content creator, graphic designer, dll). 3. Menjaga konsistensi brand di semua platform. 4. Membuat &amp; mengawasi campaign digital. 5. Analisis performa social media &amp; ads management.Kualifikasi: 1. Minimal S1 (Marketing/Komunikasi/PR atau sejenisnya). 2. Pengalaman min. 1 tahun di social media/digital marketing/content strategy. 3. Menguasai strategi social media &amp; paid ads. 4. Leadership &amp; manajemen tim yang baik.

Media Monitoring Specialist

Advertising & Media Planning

Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Menyusun &amp; mengimplementasikan strategi digital marketing untuk meningkatkan brand awareness, engagement, dan konversi.</li><li>Mengelola paid digital gampaign (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, dll) termasuk perencanaan, eksekusi, optimalisasi, dan reporting.</li><li>Optimalisasi SEO &amp; SEM untuk meningkatkan traffic dan visibilitas website.</li><li>Mengembangkan strategi email marketing &amp; CRM.</li><li>Mengelola budget digital marketing serta memastikan ROI optimal dari setiap campaign.</li><li>Berkolaborasi dengan tim kreatif dan sales untuk membantu meningkatkan awareness perusahaan dan boosting sales.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Lulusan dari jurusan manajemen, marketing, bisnis, ilmu komunikasi, ekonomi, atau jurusan lain yang relevan.</li><li>Menguasai iklan digital (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads).</li><li>Paham SEO &amp; SEM.</li><li>Content Marketing.</li><li>Analisis data digital (Google Analytics, Data Studio).</li><li>Mampu bekerja dalam tim &amp; berkomunikasi dengan baik.</li></ul>

PT. Bizera Digital Indonesia

HR Generalist

Social Media Lead

Digital Marketing Consultant

Jelajah Peluang Karir Lainnya

Peluang Menarik dari Perusahaan Lainnya.