Outsourcing

PT. Esa Gemilang Sakti yang berdiri pada tanggal 9 September 2014 adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan jasa penyedia tenaga kerja alih daya yang meliputi jasa pengamanan, driver, office boy & girl, front office, penyelenggara acara (event) dan perdagangan umum.

PT ESA GEMILANG SAKTI

Jakarta Barat

Job Description:

Mengelola data absensi karyawan secara berkala dan memastikan validitas data.

Menghitung gaji karyawan, termasuk komponen BPJS, lembur, potongan, dan tunjangan lainnya.

Menyiapkan dan memproses payroll karyawan tepat waktu.

Berkoordinasi dengan tim operasional dan HR terkait data kehadiran dan perubahan status karyawan.

Membantu proses administrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan (daftar, ubah, nonaktif).

Membuat laporan bulanan terkait payroll dan keuangan karyawan.

Menangani pertanyaan atau komplain karyawan terkait penggajian.

Menjaga kerahasiaan data karyawan dan sistem penggajian.

Requirement:

Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi).

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll

Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, dsb) dan terbiasa mengelola data dalam jumlah besar.

Memahami dasar-dasar penggajian, komponen payroll, serta peraturan ketenagakerjaan (termasuk BPJS dan PPh 21).

Teliti, jujur, mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat.

Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi.

<ul><li>Job Description:</li></ul><ol><li>Mengelola data absensi karyawan secara berkala dan memastikan validitas data.</li><li>Menghitung gaji karyawan, termasuk komponen BPJS, lembur, potongan, dan tunjangan lainnya.</li><li>Menyiapkan dan memproses payroll karyawan tepat waktu.</li><li>Berkoordinasi dengan tim operasional dan HR terkait data kehadiran dan perubahan status karyawan.</li><li>Membantu proses administrasi BPJS Ketenagakerjaan &amp; BPJS Kesehatan (daftar, ubah, nonaktif).</li><li>Membuat laporan bulanan terkait payroll dan keuangan karyawan.</li><li>Menangani pertanyaan atau komplain karyawan terkait penggajian.</li><li>Menjaga kerahasiaan data karyawan dan sistem penggajian.Requirement:<ol><li>Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi).</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll</li><li>Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, dsb) dan terbiasa mengelola data dalam jumlah besar.</li><li>Memahami dasar-dasar penggajian, komponen payroll, serta peraturan ketenagakerjaan (termasuk BPJS dan PPh 21).</li><li>Teliti, jujur, mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat.</li><li>Mampu bekerja secara tim maupun individu.</li><li>Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi.</li></ol></li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal 27 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Job Description:

Mengelola data absensi karyawan secara berkala dan memastikan validitas data.

Menghitung gaji karyawan, termasuk komponen BPJS, lembur, potongan, dan tunjangan lainnya.

Menyiapkan dan memproses payroll karyawan tepat waktu.

Berkoordinasi dengan tim operasional dan HR terkait data kehadiran dan perubahan status karyawan.

Membantu proses administrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan (daftar, ubah, nonaktif).

Membuat laporan bulanan terkait payroll dan keuangan karyawan.

Menangani pertanyaan atau komplain karyawan terkait penggajian.

Menjaga kerahasiaan data karyawan dan sistem penggajian.

Requirement:

Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi).

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll

Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, dsb) dan terbiasa mengelola data dalam jumlah besar.

Memahami dasar-dasar penggajian, komponen payroll, serta peraturan ketenagakerjaan (termasuk BPJS dan PPh 21).

Teliti, jujur, mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat.

Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Admin Payroll

Lowongan Serupa

Talent Acquisition Supervisor (Lucy Beer Mart Bintaro)

Talent Acquisition Supervisor (Lucy Beer Mart Blok M)

Talent Acquisition Supervisor (Lucy Beer Mart PIK)

Talent Acquisition Associate INDICO

Talent Acquisition (Intern)