Lainnya

-commerce Entertainment adalah model bisnis inovatif yang mendalam mengintegrasikan hiburan dan belanja, menyediakan pengguna pengalaman konsumsi yang menyenangkan dan praktis. Dengan mengintegrasikan elemen hiburan seperti permainan, streaming langsung, dan interaksi sosial ke platform e-commerce, E-commerce hiburan mengubah cara kita berbelanja dengan membuatnya lebih interaktif dan menyenangkan bagi pengguna.

Dreamfuture entertainment

Kabupaten Tangerang

Jobdesc





Melakukan Analisis Kebutuhan Karyawan



Proses Rekrutmen dan Seleksi



Pengelolaan Database Kandidat



Menyusun laporan hasil rekrutmen secara berkala (jumlah pelamar, tingkat keberhasilan, waktu rekrutmen).



Melakukan screening CV dan shortlist kandidat sesuai kriteria.

Kualifikasi





Pendidikan minimal SMA/SMK.



Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dipertimbangkan untuk posisi junior).



Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.



Mampu bekerja dengan target dan dalam tekanan.



Terampil menggunakan Microsoft excel dan platform rekrutmen online.

Jobdesc<ul><li>Melakukan Analisis Kebutuhan Karyawan</li><li>Proses Rekrutmen dan Seleksi</li><li>Pengelolaan Database Kandidat</li><li>Menyusun laporan hasil rekrutmen secara berkala (jumlah pelamar, tingkat keberhasilan, waktu rekrutmen).</li><li>Melakukan screening CV dan shortlist kandidat sesuai kriteria.</li></ul>Kualifikasi<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK.</li><li>Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dipertimbangkan untuk posisi junior).</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan target dan dalam tekanan.</li><li>Terampil menggunakan Microsoft excel dan platform rekrutmen online.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Jobdesc





Melakukan Analisis Kebutuhan Karyawan



Proses Rekrutmen dan Seleksi



Pengelolaan Database Kandidat



Menyusun laporan hasil rekrutmen secara berkala (jumlah pelamar, tingkat keberhasilan, waktu rekrutmen).



Melakukan screening CV dan shortlist kandidat sesuai kriteria.

Kualifikasi





Pendidikan minimal SMA/SMK.



Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dipertimbangkan untuk posisi junior).



Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.



Mampu bekerja dengan target dan dalam tekanan.



Terampil menggunakan Microsoft excel dan platform rekrutmen online.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:30

Asisten HR

Lowongan Serupa

Daily Worker Human Capital

Human Capital Officer

Administrator HR