Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

Smart ID merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak dibidang Ilmu Pengetahuan dan Teknologi

Smart ID

Kota Malang

Kualifikasi: Laki-laki/Perempuan Usia 25 – 40 tahun S1 Psikologi atau Manajemen SDM Pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang Human Resource, ODP, Human Capital Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki skill komunikasi yang baik Rajin dan termotivasi tinggi Bisa bekerja mandiri Inisiatif dan kreatif Profesional dan memiliki work-life balance Analisis yang kuat Menguasai MS Office & alat Assessment Mahir Google Spreadsheet Bisa multitasking Paham manajemen talenta, proses HR / Human Capital, penyusunan KPI, peraturan ketenagakerjaan, model pengembangan karyawan Empati tinggi dan peka terhadap situasi dan kondisi

Job Description: Perencanaan Manajemen Talenta Menganalisis hasil talent pool Penyusunan IDP Kebutuhan pengembangan kompetensi (CU, pelatihan, workshop) Rencana Suksesi Proyeksi posisi kritis Pengaplikasian tools assessment

<p>Kualifikasi: Laki-laki/Perempuan Usia 25 – 40 tahun S1 Psikologi atau Manajemen SDM Pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang Human Resource, ODP, Human Capital Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki skill komunikasi yang baik Rajin dan termotivasi tinggi Bisa bekerja mandiri Inisiatif dan kreatif Profesional dan memiliki work-life balance Analisis yang kuat Menguasai MS Office &amp; alat Assessment Mahir Google Spreadsheet Bisa multitasking Paham manajemen talenta, proses HR / Human Capital, penyusunan KPI, peraturan ketenagakerjaan, model pengembangan karyawan Empati tinggi dan peka terhadap situasi dan kondisi</p><p>Job Description: Perencanaan Manajemen Talenta Menganalisis hasil talent pool Penyusunan IDP Kebutuhan pengembangan kompetensi (CU, pelatihan, workshop) Rencana Suksesi Proyeksi posisi kritis Pengaplikasian tools assessment</p>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 40 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi: Laki-laki/Perempuan Usia 25 – 40 tahun S1 Psikologi atau Manajemen SDM Pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang Human Resource, ODP, Human Capital Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki skill komunikasi yang baik Rajin dan termotivasi tinggi Bisa bekerja mandiri Inisiatif dan kreatif Profesional dan memiliki work-life balance Analisis yang kuat Menguasai MS Office & alat Assessment Mahir Google Spreadsheet Bisa multitasking Paham manajemen talenta, proses HR / Human Capital, penyusunan KPI, peraturan ketenagakerjaan, model pengembangan karyawan Empati tinggi dan peka terhadap situasi dan kondisi

Job Description: Perencanaan Manajemen Talenta Menganalisis hasil talent pool Penyusunan IDP Kebutuhan pengembangan kompetensi (CU, pelatihan, workshop) Rencana Suksesi Proyeksi posisi kritis Pengaplikasian tools assessment

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Caree Analyst

Lowongan Serupa

Data Analyst

Human Resources (HR) Coordinator