HC EMPLOYEE SERVICES

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan administrasi HR/HC terkait pengelolaan data dan dokumen karyawan.

• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Melakukan pengelolaan administrasi absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.

• Memastikan kelengkapan dan keakuratan data administrasi karyawan.

• Memberikan pelayanan serta membantu memenuhi kebutuhan administrasi karyawan (Employee Services).

• Membuat laporan administrasi HR/HC secara berkala.

• Mendukung pelaksanaan kegiatan operasional dan administrasi Departemen HR/HC.

Kualifikasi

• Pria/Wanita, usia 23-27 tahun.

• Pendidikan minimal S1 Statistik, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, SDM, atau bidang relevan lainnya.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HC Administration atau Employee Services.

• Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, absensi, cuti, izin, serta lembur.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan Google Workspace.

• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem solving yang baik.

• Teliti, responsif, komunikatif, serta memiliki orientasi pelayanan yang tinggi.