Head Of HRD (Jakarta Timur)

-Berkolaborasi dengan Manajemen untuk dapat mewujudkan Visi dan Misi perusahaan -Memberikan strategi untuk pengendalian implementasi dan pemeliharaan sistem informasi SDM Merancang & melakukan supervisi, coaching, performance review program (KPI) -Memastikan semua operasi SDM terorganisir, efektif, efisien dan sejalan dengan budaya dan kebijakan perusahaan -Mengembangkan dan menyempurnakan proses dan aktivitas utama departemen SDM -Mengelola sumber daya tenaga kerja untuk memastikan output dan efisiensi maksimal sambil mengendalikan biaya -Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat & Pemikiran analitis yang baik