Kosmetik & Kecantikan

Heaven Scent,
Brand lokal yang telah hadir sejak tahun 2021. Heaven Scent dengan menghidupkan suasana melalui Home Fragrance dan Bodycare. Namun, semangat kami, yang tak kenal batas mendorong kami untuk menjelajahi bidang baru di dunia parfum dengan koleksi Eau De Parfum. Heaven Scent Indonesia kini menghadirkan aroma mewah dari merek-merek parfum terkenal di seluruh dunia, memberikan pengalaman aroma yang memberikan kesan mewah dengan harga yang terjangkau.



Menghadirkan Aroma mewah dengan harga yang terjangkau
" Affordable Luxury "

Heaven Scent

Kota Bekasi

Job Qualification





Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.



Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau HR Officer.



Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan hubungan industrial.



Mampu menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (menjadi nilai tambah).



Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.



Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.



Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek.



Job Description





Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end (job posting, screening, schedulling interview, sampai dengan on boarding) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.



Bertanggung jawab terhadap administrasi personalia seperti kontrak kerja, data karyawan, dll.



Menangani proses konseling karyawan terkait masalah pekerjaan, stres kerja, atau isu pribadi yang memengaruhi performa

serta membantu penyelesaian permasalahan hubungan kerja.



Menyusun laporan hasil konsultasi dan rekomendasi tindak lanjut.



Mengelola aktivitas General Affair (GA), termasuk pengadaan kebutuhan kantor, fasilitas kerja, dan keperluan operasional lainnya.



Mengawasi dan memastikan kegiatan maintenance fasilitas kantor berjalan dengan baik dan efisien.

Job Qualification<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau HR Officer.</li><li>Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan hubungan industrial.</li><li>Mampu menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (menjadi nilai tambah).</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.</li><li>Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.</li><li>Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek.</li></ul>Job Description<ul><li>Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end (job posting, screening, schedulling interview, sampai dengan on boarding) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.</li><li>Bertanggung jawab terhadap administrasi personalia seperti kontrak kerja, data karyawan, dll.</li><li>Menangani proses konseling karyawan terkait masalah pekerjaan, stres kerja, atau isu pribadi yang memengaruhi performaserta membantu penyelesaian permasalahan hubungan kerja.</li><li>Menyusun laporan hasil konsultasi dan rekomendasi tindak lanjut.</li><li>Mengelola aktivitas General Affair (GA), termasuk pengadaan kebutuhan kantor, fasilitas kerja, dan keperluan operasional lainnya.</li><li>Mengawasi dan memastikan kegiatan maintenance fasilitas kantor berjalan dengan baik dan efisien.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 28 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Job Qualification





Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.



Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau HR Officer.



Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan hubungan industrial.



Mampu menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (menjadi nilai tambah).



Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.



Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.



Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek.



Job Description





Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end (job posting, screening, schedulling interview, sampai dengan on boarding) sesuai dengan kebutuhan perusahaan.



Bertanggung jawab terhadap administrasi personalia seperti kontrak kerja, data karyawan, dll.



Menangani proses konseling karyawan terkait masalah pekerjaan, stres kerja, atau isu pribadi yang memengaruhi performa

serta membantu penyelesaian permasalahan hubungan kerja.



Menyusun laporan hasil konsultasi dan rekomendasi tindak lanjut.



Mengelola aktivitas General Affair (GA), termasuk pengadaan kebutuhan kantor, fasilitas kerja, dan keperluan operasional lainnya.



Mengawasi dan memastikan kegiatan maintenance fasilitas kantor berjalan dengan baik dan efisien.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:30 - 17:00

HR Generalist (JABODETABEK)

Lowongan Serupa

HRD

HR Generalist (JABAR)

Staff HRD

HR Operation Staff

HR Generalis