Ritel Makanan

‍️️#1 Penggerak Pertama Kopi Keliling dengan Sepeda Listrik di Surabaya

Kopi Kelana

Kota Surabaya

Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen SDM)



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi serupa



Memiliki pengalaman sebagai HR di bidang F&B



Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR



Keterampilan komunikasi yang baik, detail oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim



Deskripsi Pekerjaan:





Melakukan serangkaian proses end-to-end recruitment, meliputi job posting, screening, interview, sampai dengan onboarding



Mengurus tugas administrasi seperti pemberkasan data karyawan, memperbarui database perusahaan, dan mengelola absensi karyawan



Menyusun SOP sesuai dengan kebijakan internal perusahaan

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen SDM)</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi serupa</li><li>Memiliki pengalaman sebagai HR di bidang F&amp;B</li><li>Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR</li><li>Keterampilan komunikasi yang baik, detail oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim</li></ul>Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Melakukan serangkaian proses end-to-end recruitment, meliputi job posting, screening, interview, sampai dengan onboarding</li><li>Mengurus tugas administrasi seperti pemberkasan data karyawan, memperbarui database perusahaan, dan mengelola absensi karyawan</li><li>Menyusun SOP sesuai dengan kebijakan internal perusahaan</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen SDM)



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi serupa



Memiliki pengalaman sebagai HR di bidang F&B



Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR



Keterampilan komunikasi yang baik, detail oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim



Deskripsi Pekerjaan:





Melakukan serangkaian proses end-to-end recruitment, meliputi job posting, screening, interview, sampai dengan onboarding



Mengurus tugas administrasi seperti pemberkasan data karyawan, memperbarui database perusahaan, dan mengelola absensi karyawan



Menyusun SOP sesuai dengan kebijakan internal perusahaan

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR Generalist

Lowongan Serupa

HSE OFFICER

Supervisor Human Resources MLTI

Talent Acquisition Staff (Massive Hiring)

Human Resource PIC (Pasuruan)

HRD GENERALIS