HR Manager (Surakarta)

Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pekerjaan: Memimpin dan mengelola seluruh fungsi HR perusahaan Menyusun kebijakan HR, prosedur, dan program pengembangan karyawan Mengawasi rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan manajemen SDM Menangani hubungan industrial, kompensasi & benefit, serta kepatuhan hukum ketenagakerjaan Memberikan arahan dan bimbingan kepada tim HR Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Psikologi, atau terkait Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, diutamakan sebagai HR Manager Leadership, komunikatif, dan mampu mengambil keputusan strategis Memahami hukum ketenagakerjaan dan praktik HR terbaik