HR Recruitment

Kualifikasi Pekerjaan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait

• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun (diutamakan dari industri pendidikan/education center)

• Memahami proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, hingga offering)

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan profesional

• Mampu melakukan interview dengan baik serta menilai karakter kandidat (attitude & teaching potential)

• Terbiasa menggunakan job portal dan media sosial untuk sourcing kandidat

• Memiliki kemampuan administrasi yang rapi dan terorganisir

• Teliti, detail, dan memiliki manajemen waktu yang baik

• Target-oriented dan mampu bekerja dengan deadline

• Memiliki inisiatif tinggi, proaktif, dan cepat tanggap

• Bersedia melakukan koordinasi dengan tim center terkait kebutuhan manpower