HRD

Keterampilan Rekrutmen

- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau terkait - Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 2 tahun, diutamakan di industri catering atau kuliner - Memahami peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan SDM - Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik - Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim - Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan - Mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM - Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan - Mengelola penilaian kinerja dan penyelesaian konflik - Mengelola administrasi kepegawaian dan payroll