HRD Generalist

Requirement :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/SDM/Manajemen, atau bidang terkait

• Fresh Graduate / Pengalaman di bidang administrasi HR atau peran serupa

• Memiliki pengalaman sebagai HR di perusahaan Retail Alat Kebutuhan Teknik lebih diutamakan

• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Memahami proses end to end HR (Rekrutmen, Training, Administrasi Kepegawaian, Penilaian Kinerja, Industrial Relation)

• Memiliki kemampuan problem solving yang baik

• Proaktif, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik

• Penempatan Kota Bandung

Job Description :

• Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru

• Menyusun dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan

• Menyelesaikan terkait isu hubungan karyawan seperti kinerja dan tindakan disipliner

• Mengkoordinasikan program training dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan untuk meningkatkan produktifitas

• Mengawasi ketertiban, kebersihan, operational perusahaan, ATK, legalitas dan perizinan termasuk STNK berkoordinasi dengan bagaian General Affair

• Menyiapkan, memproses, dan mengarsip dokumen-dokumen HR

• Melakukan koordinasi dengan berbagai level dan divisi di perusahaan

• Bisa bergabung secepatnya